ЯК визначити кількість днів відпустки :: як розрахувати дні відпустки :: Робота і кар'єра

Відповідно до російського законодавства, а саме статті 114 ТК РФ, працівникам повинні надаватися щорічні оплачувані відпустки тривалістю мінімум 28 днів. Як правило, загальна кількість днів відпустки може бути розбите на частини, але тільки в тому випадку, якщо одна з них не буде менше 14 днів.

Інструкція

Щоб порахувати кількість днів покладеного відпустки, обчисліть період, за який роботодавець повинен надати відпустку. Для цього ви можете скористатися табелем обліку робочого часу.

Складіть всі дні в місяці, коли працівник фактично був присутній на робочому місці або ж відсутній з поважної причини. У тому випадку, якщо кількість днів у місяці більше 15 днів, то цей період входить в стаж, і якщо менше - виключається.

Визначте суму виплат за цей період. Для цього використовуйте платіжні відомості або відкрийте картку рахунку 70. Пам'ятайте, що із загальної суми слід виключити матеріальні виплати, оплату лікарняного листа або виплату допомоги по догляду за дитиною.

Порахуйте кількість покладених днів відпустки. Як правило, для цього беруть цифру 2,33 (отримати її можна за допомогою ділення загального положеннях днів відпустки на один календарний рік: 28 днів/ 12 місяців = 2,33 дня). Це число помножте на кількість відпрацьованих місяців. Наприклад, співробітник відпрацював 8 місяців. За цей період йому належить: 2,33 * 8 місяців = 18,4 днів. Росструд дозволяє округляти це число в бік збільшення. Таким чином, співробітнику покладено 19 днів відпустки.

У тому випадку, якщо співробітник раніше використовував частину відпустки (Авансом), то відніміть це кількість із загального числа днів покладеного відпочинку. Відпустку без утримання не враховується при розрахунку основної щорічної оплачуваної відпустки.

Якщо вам необхідно розрахувати і суму відпускних, розрахуйте величину середнього заробітку працівника. Для цього суму всіх виплат розділіть на кількість місяців в стажі і на 29,4 (середнє число днів у місяці).

Виплатите співробітнику відпускні в повному обсязі за три дні до його початку. Оформіть цю операцію платіжної розрахунковою відомістю і проведіть в бухгалтерському обліку.