ЯК відзначати в табелі відпустку по догляду за дитиною :: відпустка по догляду за дитиною до 3-х років в табелі обліку :: Робота і кар'єра

Відпустка по догляду за дитиною до досягнення нею віку трьох років надається жінці відповідно до статті 256 Трудового кодексу Російської Федерації. Надання такої відпустки здійснюється на підставі заяви співробітниці.

Вам знадобиться

- заяву співробітниці про надання відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею віку півтора або трьох років.

Інструкція

Попросіть співробітницю, яка перебуває у відпустці по вагітності та пологах, написати заяву про надання відпустки по догляду за дитиною. Зателефонуйте їй по телефону напередодні закінчення її відпустки по вагітності та пологах, так як вона може забути про це. Розкажіть, як потрібно правильно написати заяву про надання відпустки по догляду за дитиною. Для цього в ньому необхідно вказати дату початку відпустки, дату народження дитини і тривалість відпустки.

З'ясуйте у співробітниці, скільки часу вона буде перебувати вдома з дитиною - півтора або три роки. Нехай вона вкаже в заяві, що відпустка їй необхідний до досягнення дитиною віку півтора або трьох років. Порахуйте разом з нею, якого числа дитині виповниться цей вік - це і буде дата закінчення відпустки. Поясніть співробітниці, що на роботу їй потрібно виходити на наступний день після зазначеної дати.

Оформіть наказ про надання відпустки по догляду за дитиною на підставі заяви, написаної співробітницею, проставивши дати його початку і закінчення. Відзначайте щомісяця в табелі обліку робочого часу форми № Т-12 або Т-13 відпустка по догляду за дитиною вашої співробітниці з дати початку відпустки по дату його закінчення умовним позначенням ОЖ або цифровим кодом 15, незалежно від того, на який період він наданий - до досягнення дитиною віку півтора або три роки.