ЯК оформити бабусі декретну відпустку :: як оформити декретну відпустку по догляду за дитиною бабусі :: Робота і кар'єра

Нерідко трапляються ситуації, коли за новонародженою дитиною не можуть доглядати мама або тато з причини того, що неможливо залишити роботу навіть на час. У цьому випадку оплачувану декретну відпустку по догляду за дитиною до півтора років і неоплачувану по догляду до трьох років може оформити бабуся або інший близький родич (стаття 256 ТК РФ, стаття 15 Федеральний закон № 81-Ф3).

Вам знадобиться

- заява;
- свідоцтво про народження;
- довідка з місця роботи батьків;
- медична довідка (якщо батьки хворіють);
- довідка про доходи з усіх місць роботи.

Інструкція

Щоб бабусі оформити відпустку по догляду за дитиною, зверніться до роботодавця із заявою. Вкажіть дату початку і закінчення відпустки, принесіть довідку з місця роботи батьків дитини, що вони не використовують даний вид відпустки, свідоцтво про народження дитини. Якщо мама дитини хворіє і з цієї причини не може використовувати відпустку по догляду, то пред'явіть медичну довідку.

Якщо ви плануєте використовувати неоплачувану відпустку по догляду за дитиною до трьох років, то заява буде потрібно окреме. Якщо мама або тато дитини вже почали використовувати відпустку, але змушені його перервати, то ви в будь-який час зможете звернутися до роботодавця і написати заяву про необхідність доглядати за маленькою дитиною.

Відповідно до законодавства роботодавець не має права вам відмовити, незалежно від того, якої форми власності ваше підприємство.

Відпустка по догляду за дитиною оплачується в розмірі 40% від середнього заробітку за 24 місяці. Якщо бабуся працює у декількох роботодавців, заяву на надання відпустки потрібно написати на всіх підприємствах. Посібник можна отримати за основним місцем роботи, але розраховується воно виходячи з усіх доходів за 24 місяці, тому для його нарахування отримаєте довідку про доходи форми 2-ПДФО з усіх місць роботи і пред'явіть в бухгалтерію за основним місцем роботи.

Мінімальна сума допомоги становить 2194,33 рубля на одну дитину і 4388,67 рублів по догляду за другою або двома дітьми. Максимальна сума допомоги дорівнює 13833,33 рубля.

Допомога по догляду за дитиною до трьох років не оплачується, але законопроект про продовження оплачуваної відпустки знаходиться в стадії розгляду.

Якщо роботодавець відмовляється надавати вам відпустку по догляду за дитиною, ви можете звернутися до трудової інспекції або в працю, оскільки відмова - це пряме порушення Російського законодавства і цим займаються уповноважені органи.