? ЯК оформити декрет :: Діти

Вагітність - прекрасний період очікування немовляти. Але з ним пов'язано безліч проблем, наприклад, догляду в декретну відпустку. Для правильного його оформлення, відповідного законодавства, варто враховувати кілька моментів.

Інструкція

Виходьте в декрет за порадою лікаря, чи не умовляючи його продовжити період працездатності. За законом це відбувається на тридцятому тижні вагітності. Ви можете вийти в декретну відпустку і раніше цього терміну. Для цього ви повинні надати в організацію довідку від лікаря, яка засвідчить складно протікає вагітність чи інші проблеми зі здоров'ям майбутньої мами.

Надайте для оформлення декретної відпустки, а також отримання допомоги по вагітності та пологах лікарняний лист, оформлений вашим лікарем за встановленими правилами (а саме за статтею 13 Закону від 29 грудня 2006 № 255-ФЗ, пункту 12 Положення, затвердженого постановою Уряду РФ від 30 грудня 2006 року № 865). До лікарняним листком прикладається написане вами від руки заяву про надання декретної відпустки відповідно до статті 255 Трудового Кодексу Російської Федерації. Законодавство не встановило чіткого зразка, тому така заява пишеться в довільній формі.

Отримайте складений на підставі поданих вами документів виданий керівником організації наказ про надання декретної відпустки за формою № Т-6.

Збільшіть свій декретну відпустку у разі ускладнених пологів. Перелік ускладнень міститься в Інструкції МОЗ Росії від 23 квітня 1997 № 01-97. Візьміть у лікаря новий лікарняний лист із зазначенням конкретного виду ускладнень, напишіть нову заяву про продовження декрету, надайте ці документи в організацію. На їх підставі вам продовжать декрет і доплатять посібник (видавши новий указ).

Оформіть після пологів відпустка по догляду за дитиною. Після закінчення декретної відпустки працівниця пише заяву про надання їй відпустки по догляду за дитиною. Його розглядає керівник і видає відповідний наказ.