ЯК оформити виклик з відпустки :: наказ про виклик працівника з відпустки :: Робота і кар'єра

Часом у процесі господарської діяльності організації виникають такі ситуації, коли керівник змушений робити виклик співробітника з полагающегося відпустки. Згідно з російським трудовим законодавством, це цілком правомірно, але для цього необхідно правильно оформити документи, а саме сам виклик.

Інструкція

Спочатку слід зауважити, що деяких співробітників не можна достроково викликати з покладеного відпустки, до них відносять вагітних жінок, неповнолітніх, а також працівників, зайнятих шкідливою і небезпечною роботою.

Перш за все, отримаєте згоду співробітника на достроковий вихід. Можете зробити це кількома способами. Оптимальним варіантом є заява робітника. Він повинен написати його на ім'я керівника організації, зміст його може бути таким: «З достроковим виходом із щорічної відпустки на умови надання невикористаної частини відпустки в період з (вказати який) згоден ».

Також ви можете скласти наказ про виклике з відпустки. Вкажіть обов'язково в даному розпорядчому документі причину. Пам'ятайте, що вона повинна бути обґрунтованою, наприклад, виробнича необхідність або для вирішення важливих організаційних питань, які не можуть бути перенесені.

Щоб не було необхідності обдзвонювати всіх співробітників, які перебували у відпустці, використовуйте так звані опитувальні листи. Ці форми містять таку інформацію, як згоду на достроковий вихід з відпустки, контакти, за якими можна знайти співробітника в разі виробничої необхідності.

Що стосується оплати, то кожен роботодавець вибирає свою тактику. Ви можете оплатити робочі дні у звичайному порядку, враховуючи при цьому суми, нараховані за невикористану відпустку. А можете і зовсім зробити перерахунок.

Після цього внесіть зміну в графік відпусток. Врахуйте, що невикористані дні відпустки співробітник може використовувати в будь-який зручний час. Виходячи з цього, складіть новий графік.

Також внесіть зміни в особисту картку співробітника, поставивши відмітку в розділі "Відпустка".