Як оформити виклик з відпустки

Часом у процесі господарської діяльності організації виникають такі ситуації, коли керівник змушений робити виклик співробітника з полагающегося відпустки. Згідно з російським трудовим законодавством, це цілком правомірно, але для цього необхідно правильно оформити документи, а саме сам виклик.
Як оформити виклик з відпустки




Інструкція
1
Спочатку слід зауважити, що деяких співробітників не можна достроково викликати з покладеного відпустки, до них відносять вагітних жінок, неповнолітніх, а також працівників, зайнятих шкідливою і небезпечною роботою.
2
Перш за все, отримаєте згоду співробітника на достроковий вихід. Можете зробити це кількома способами. Оптимальним варіантом є заява робітника. Він повинен написати його на ім'я керівника організації, зміст його може бути таким: «З достроковим виходом із щорічної відпустки на умови надання невикористаної частини відпустки в період з (вказати який) згоден ».
3


Також ви можете скласти наказ про виклике з відпустки. Вкажіть обов'язково в даному розпорядчому документі причину. Пам'ятайте, що вона повинна бути обґрунтованою, наприклад, виробнича необхідність або для вирішення важливих організаційних питань, які не можуть бути перенесені.
4
Щоб не було необхідності обдзвонювати всіх співробітників, які перебували у відпустці, використовуйте так звані опитувальні листи. Ці форми містять таку інформацію, як згоду на достроковий вихід з відпустки, контакти, за якими можна знайти співробітника в разі виробничої необхідності.
5
Що стосується оплати, то кожен роботодавець вибирає свою тактику. Ви можете оплатити робочі дні у звичайному порядку, враховуючи при цьому суми, нараховані за невикористану відпустку. А можете і зовсім зробити перерахунок.
6
Після цього внесіть зміну в графік відпусток. Врахуйте, що невикористані дні відпустки співробітник може використовувати в будь-який зручний час. Виходячи з цього, складіть новий графік.
7
Також внесіть зміни в особисту картку співробітника, поставивши відмітку в розділі "Відпустка".
Переглядів: 4169

Увага, тільки СЬОГОДНІ!