ЯК написати характеристику на бухгалтера :: головний бухгалтер характеристика

Характеристика на бухгалтера так само, як і на будь-якого іншого співробітника підприємства, є одним з видів виробничих характеристик. Тому її зміст має відповідати тим самим вимогам, які пред'являються до написання та оформлення подібних ділових документів і відповідати ГОСТ Р 6.30-2003.

Інструкція

Для написання характеристики використовуйте бланк вашої організації, на якому зазначено її повне найменування, юридична адреса та контактні телефони. Після слова «Характеристика» напишіть прізвище, ім'я та по батькові співробітника, займану посаду.

У анкетній частині вкажіть рік і місце народження даного співробітника бухгалтерії. Перерахуйте спеціальні та вищі навчальні заклади, які він закінчив, отримані спеціальності. Дайте короткий перелік підприємств, на яких він працював тривалий час, вкажіть, з якого року ця людина працює на вашому підприємстві і які посади за цей час він займав.

Розкажіть про ділові якості бухгалтера. Якщо він проходив курси підвищення кваліфікації, отримував додаткову освіту, відвідував тренінги, то все це необхідно перерахувати до характеристиці. Вкажіть спеціалізацію співробітника бухгалтерії, перерахуйте посадові обов'язки і розкажіть про те, як вони виконуються. Згадайте те, наскільки серйозно і відповідально ця людина ставиться до виконання своїх обов'язків, чи залишається працювати в позаурочний час, якщо в цьому є виробнича необхідність.

Якщо співробітником бухгалтерії були впроваджені і освоєні нові програмні продукти, обов'язково відобразіть це і перерахуйте то спеціалізоване програмне забезпечення, яке він використовує в своїй роботі.

Охарактеризуйте бухгалтера, перерахувавши його особисті якості, і відобразіть, як вони допомагають або заважають йому в роботі і у взаєминах з колективом. Напишіть користується він авторитетом серед своїх колег та інших співробітників підприємства.

В останньому абзаці вкажіть організацію, в яку необхідно представити дану характеристику. Узгодьте документ з головним бухгалтером, начальником відділу кадрів та юридичного відділу. Підпишіть її керівником підприємства і завірте його підпис печаткою.