ЯК скласти заяву про відхід :: правильне заяву про звільнення за власним бажанням

Все змінюється в житті: з'являються нові горизонти, ваблять багатообіцяючі можливості, і ось вже колись бажана робота не здається такою привабливою, як раніше. Щоб припинити ділові відносини з колишнім роботодавцем, необхідно грамотно і своєчасно скласти заяву про догляді.

Інструкція

У лівому верхньому куті чистого аркуша напишіть посаду керівника організації, з якої ви збираєтеся звільнятися, його прізвище, ініціали. Нижче вкажіть, від кого складено заяву: Ваша посада, прізвище, ім'я по батькові, табельний номер (за наявності такого).

По центру рядка великими літерами запишіть найменування документа «Заява».

У текстовій частині заяви напишіть: «Прошу звільнити мене за власним бажанням ...». Якщо вважаєте за необхідне, додайте до цієї фрази «у зв'язку з ...» і перерахуйте причини, за якими ви хочете розірвати трудові відносини з цим роботодавцем. Напишіть коротко і чітко, чому ви вирішили залишити робоче місце. Врахуйте, що в житті завжди можуть придатися позитивні рекомендації з попередніх місць роботи. Тому будуйте фрази так, щоб після прочитання у керівництва не залишилося неприємного осаду, навіть якщо ви знаходитесь в натягнутих відносинах або незадоволені оплатою вашої праці. Сформулюйте нейтральні, м'які причини відходу. Якщо ви є труднощі в написанні цієї частини заяви, просто опустіть її: за законом вказувати причини звільнення за власним бажанням зовсім не обов'язково.

Вкажіть дату звільнення. Згідно Трудового Кодексу Російської Федерації, ви зобов'язані попередити роботодавця про бажання припинити трудові відносини не пізніше, ніж за два тижні до дати звільнення. Ці 14 днів необхідні організації, в якій ви працюєте, щоб підшукати нового співробітника на ваше місце. Останнім робочим днем буде вважатися та дата, яку ви вкажете в своїй заяві. Якщо ви напишіть: «Прошу звільнити мене за власним бажанням 25 серпня 2012», то по закінченні робочого дня 25 серпня трудовий договір втратить свою силу, а ви будете мати на руках трудову книжку. Однак, за згодою сторін, ви можете бути звільнені і раніше двотижневого терміну: наприклад, в день написання заяви.

В кінці заяви поставте свій підпис і дату подачі документа.