ЯК повернути борги по зарплаті :: як отримати заборгованість по заробітній платі

У складних фінансових умовах будь-яке підприємство економить гроші. Але дуже погано, якщо програму економії воно намагається втілити за рахунок своїх співробітників. Якщо компанія регулярно затримує зарплату або виплачує тільки її частину, не чекайте, коли у роботодавця прокинеться совість. Домагайтеся своїх грошей законним шляхом. Шлях цей нескладний, але досить довгий. Зате є шанс не тільки повернути все невиплачена, але й отримати компенсацію за затримку.

Вам знадобиться

- ваш трудовий договір;
- доступ в інтернет або телефонний довідник;
- паспорт.

Інструкція

Оцініть ситуацію. Якщо підприємство заборгувало всім співробітникам і не поспішає платити, чекати зміни ситуації не варто. Не витрачайте час на звернення до профспілки та обговорення ситуації з ошуканими колегами. Чим більше борг по зарплатою, тим менше шансів, що підприємство виплатить його в повному обсязі. Простіше кажучи, на всіх грошей може і не вистачити. У ситуації повернення боргів виграє той, хто почав домагатися повернення боргу першим.

Напишіть запит на ім'я генерального директора підприємства з вимогою пояснити причини затримки заробітної плати і зазначенням точного терміну надходження грошей. Запит необхідно скласти в двох примірниках. При відмові директора або його секретаря прийняти запит, пошліть його рекомендованим листом.

Зберіть необхідний пакет документів. Зніміть кілька копій з трудового договору, паспорта, запиту. Їх потрібно буде докласти до всіх заяв. Самі заяви теж варто копіювати. Всі документи зберігайте в одній папці. Нічого не викидайте до тих пір, поки остаточний розрахунок не буде отриманий.

Зверніться до трудової інспекції. Складіть заяву г де вкажіть, з якого часу вам не виплачують заробітну плату. Зразки заяв можна знайти в приймальні інспекції. Якщо не можете прийти до трудової інспекції особисто, відправте заяву рекомендованим листом. Вкажіть, що ви подавали керівництву запит про терміни виплати і не отримали на нього відповіді.

Не чекаючи результатів від інспекції, складайте заяву в районну прокуратуру. За вашою заявою буде призначена перевірка підприємства. Перед зверненням має сенс повідомити про свої плани керівництву і продемонструвати готову заяву - іноді цього достатньо для отримання повного розрахунку.

Якщо керівництво не йде на контакт, звертайтеся до суду. Для цього необхідно подати позовну заяву за місцем вашого проживання або ж за місцем реєстрації підприємства. У заяві вимагайте повернення всіх належних вам грошей і компенсацію за їх затримку - не нижче 1/300 ставки рефінансування Центрального Банку РФ. Розрахунок ви повинні провести самостійно. Суд або погодиться з вашою сумою, або справить власні розрахунки. Якщо мова йде про повернення «білої зарплати», швидше за все, рішення буде прийнято в вашу пользу.После винесення судового рішення відповідальність за стягнення грошей покладається на судових приставів. Якщо роботодавець не зробить розрахунок добровільно, вони мають право заарештувати майно підприємства (в тому числі і банківські рахунки). Майте на увазі, що на особисте майно директора арешт не поширюється.