- - заяву в арбітражний суд;
- - виконавчий лист;
- - заяву судовим приставам;
- - протокол профспілкових зборів.
Як отримати зарплату банкруту
Прочитавши: 2754
В умовах світової кризи банкрутство підприємств будь-яких форм власності - це поширене явище. Банкрутом підприємство може визнати тільки суд після розгляду справи та перевірки фінансових документів. В першу чергу у банкрута заарештовують рахунки, фінансові активи та майно. Це призводить до того, що люди, що залишилися без роботи, не можуть отримати свої зароблені гроші. Федеральний закон 127-Ф3 зобов'язує погашати борги із заробітної плати перед працювали співробітниками в другу чергу.
Вам знадобиться
Інструкція
Якщо ваше підприємство перестало працювати через фінансову неспроможність і вам не виплатили заробітну плату, то ця заборгованість вважається кредиторської, тобто отримати свої законні гроші ви зможете тільки після постанови суду про банкрутство, коли судом буде призначений конкурсний керуючий для реалізації активів і майна підприємства.
На жаль, цей період може розтягнутися на 1 рік або більше. Поки судом не буде винесено постанову про погашення боргів і реалізації майна, жоден співробітник не зможе отримати зароблені кошти.
В період розслідування і судового розгляду подайте заяву до арбітражного суду за місцем проживання або за місцем знаходження підприємства. Викладіть в заяві всі свої вимоги, вкажіть суму невиплаченого боргу. Також ви можете вказати суму компенсації за моральну шкоду. Суд винесе рішення, на підставі якого ви отримаєте виконавчий лист.
З виконавчим листом ви можете самостійно звернутися до конкурсного керуючого або доручити це службі судових приставів. Якщо ви не можете або не хочете займатися бігом по колу для отримання своїх законно зароблених грошей, зверніться з заяву до судових приставів. На підставі виконавчого листа дані служби зобов'язані займатися стягненням боргу без вашої участі.
Профспілковий комітет або інші уповноважені особи повинні провести загальні збори співробітників. В ході зборів слід вести протокол і записувати в нього все висунуті вимоги. Протокол підписують усі члени зборів. Складений документ з висунутими вимогами передається конкурсному керуючому.
І все б добре і законно, але зарплату ви не зможете отримати рівно до того моменту, як закінчиться судовий розгляд, підприємство офіційно визнають банкрутом і реалізують залишилося майно. Тому сподіватися на швидкі виплати абсолютно безглуздо. Наберіться терпіння. Свої гроші ви все одно отримаєте, але нескоро. Займіться краще пошуком нової роботи.