Як розрахувати дату виходу в декрет
Прочитавши: 3361
Декретна відпустка (відпустка по вагітності та пологах) покладається всім жінкам згідно Трудовому Кодексу РФ. Підставою для виходу в декрет будуть медичний висновок і вашу заяву. Розрахувати дату виходу в декрет дуже просто.
Інструкція
Уточніть, яку приблизну дату пологів (ПДР) вам ставить жіноча консультація, в якій ви спостерігаєтеся. Навіть якщо у вас є своя думка на цей рахунок, відправляти в декрет вас будуть за даними спостерігає лікаря. Зазвичай лікарі спираються на дані по термінах, отримані під час проведення самих ранніх узі плода. Деякі вираховують середнє арифметичне між термінами за датою пологів і всіма проведеними узі-дослідженнями.
Розрахуйте ваш декретну відпустку: по Трудовому кодексу РФ тривалість відпустки при одноплідній вагітності і нормально минулих родів становить 140 календарних днів (70 днів до пологів і 70 днів після). У разі ускладнених пологів - 156 днів (70 до і 86 днів після пологів). При багатоплідній вагітності та народженні двох і більше дітей - 194 дня (до пологів 84 календарних дні і після пологів - 110 днів).
Врахуйте, декретну відпустку розраховується сумарно, включає в себе період до пологів і після пологів, і надається в установленому законом повному обсязі, незалежно від того, скільки днів було "витрачено" до пологів.
Пам'ятайте, що ви маєте право оформити покладається черговий щорічний оплачувану відпустку і використовувати його безпосередньо перед декретною відпусткою або після нього.
Врахуйте, що навіть якщо у ваші плани входить вихід у декретну відпустку пізніше встановленого терміну, то лікар не має права видати вам листок про непрацездатність пізніше. У тій же ситуації перебуває бухгалтер роботодавця, який не в праві не враховувати лікарняний лист. Тому офіційно ви виходите в декрет у строк, встановлений законом. Деякі роботодавці йдуть "на зустріч" і пропонують особливі умови. Але пам'ятайте, що відповідальність за своє здоров'я і здоров'я малюка несете тільки ви.
Пам'ятайте, що на час вашого перебування в декретній відпустці вам покладається посібник, розмір якого встановлено законом. Допомоги обчислюються відповідно із середнім заробітком, розрахованим за 2 календарні роки, що передують року настання відпустки по вагітності та пологах, відпустки по догляду за дитиною. Розмір допомоги не може бути меншим МРОТ.