Для початку зверніться безпосередньо до самого роботодавця з письмовою вимогою, в якому вкажіть, що ви наполягаєте на виплату вам заробітної плати в повному розмірі та компенсації за затримані терміни. Такий хід, звичайно, спрацьовує далеко не завжди, тому швидше за все вам доведеться йти далі.
Як добитися виплати зарплати
Прочитавши: 4238
Несвоєчасна виплата зарплати - дуже поширена проблема в наші дні, від якої страждають багато працівників, і якою активно користуються роботодавці. Якщо ви опинилися на місці людини, якому вже кілька місяців не виплачується зарплати, не сидіть на місці - захищайте свої права всіма можливими способами. Чим більше дій ви будете здійснювати, тим імовірніше, що роботодавцю просто доведеться виплатити вам заробітну плату, щоб уникнути падіння своєї репутації або втрати працівників.
Інструкція
Закон «Про захист заробітної плати» встановлює певні терміни виплати зарплати, а саме, роботодавець повинен виплатити заробітну плату до десятого числа місяця, який слідує за відпрацьованим. Тому, якщо після настання даного терміну зарплата вам так і не виплачена, починайте діяти.
Для початку зверніться безпосередньо до самого роботодавця з письмовою вимогою, в якому вкажіть, що ви наполягаєте на виплату вам заробітної плати в повному розмірі та компенсації за затримані терміни. Такий хід, звичайно, спрацьовує далеко не завжди, тому швидше за все вам доведеться йти далі.
Для початку зверніться безпосередньо до самого роботодавця з письмовою вимогою, в якому вкажіть, що ви наполягаєте на виплату вам заробітної плати в повному розмірі та компенсації за затримані терміни. Такий хід, звичайно, спрацьовує далеко не завжди, тому швидше за все вам доведеться йти далі.
Подайте офіційну скаргу в Міністерство соціального забезпечення у відділ по дотриманню законів про працю. Працівники цієї організації розкажуть, які саме документи вам потрібні, і на що можна розраховувати конкретно у вашій ситуації.
Якщо після звернення в соцзабезпечення ситуація залишилася колишньою, використовуйте законне право працівника, чиї права і законні інтереси були порушені роботодавцем, і зверніться до суду. Для цього прийдіть в Мировий суд, взявши з собою заяву, ксерокопію трудової книжки та довідку, яка підтверджує, що вам не виплачують заробітну плату. Затримка виплати зарплати - це серйозна проблема, яку потрібно вирішити якомога швидше, адже це в ваших власних інтересах. Протягом п'яти днів Світовий суддя виносить своє рішення про стягнення суми грошових коштів з роботодавця, який затримує зарплату, на вашу користь. Після цього справа передається службі судових приставів. Судові пристави протягом 10-14 днів знімуть з банківського рахунку боржника грошові кошти, які призначалися вам, і перерахують їх на ваш особистий рахунок або картку.
Крім того, справами про затримки виплат заробітних плат також займається прокуратура. Зверніться туди з офіційним документом, що підтверджує ваше становище, і добийтеся того, щоб роботодавець був викликаний до суду.