? ЯК заповнити довідку середнього заробітку :: як заповнюється довідка у зв'язку зі звільненням :: Фінанси

Довідка з місця роботи про середній заробіток складається за письмовою заявою працівника, якому вона може знадобитися, наприклад, для отримання допомоги у зв'язку зі звільненням. Для того щоб оформити її відразу правильно, зверніть увагу на деякі важливі нюанси.

Інструкція

У верхньому лівому кутку на аркуші довідки повинен стояти кутовий штамп (при його наявності), якщо підприємство його не має, то на цьому місці робиться напис «Кутового штампа підприємство не має», яка завіряється підписом керівника та розшифровкою і печаткою підприємства. У тексті довідки повинні бути вказано повне найменування організації, ІНН, реєстраційний номер у Фонді соціального страхування РФ, ІПН працівника, його прізвище, ім'я та по батькові - повністю. Не забудьте проставити вихідний номер і дату реєстрації виданої довідки.

Період роботи на підприємстві із зазначенням дати прийняття та звільнення заповнюється відповідно до записів у трудовій книжці.

У довідці має бути відображена заробітна плата, нарахована за три останні місяці перед звільненням. Якщо місяці замінюються, то вкажіть, з якої причини це було зроблено і підстава.

Заповніть графи з зазначенням нарахованої заробітної плати за останні 12 місяців, що передують звільненню. Вкажіть для кожного місяця планова кількість робочих днів і фактично відпрацьований, причину, якщо ці значення не збігаються.

У довідці має бути відображений характер роботи: підсумований облік робочого часу, неповні робочий день або робочий тиждень. Вкажіть, з якого часу і по яке співробітник працював неповний день або тиждень, скільки годин на день або днів на тиждень, номер наказу і дату.

При розрахунку середнього заробітку керуйтеся методикою, затвердженою Постановою Міністерства праці та соціального розвитку РФ №62 від 12.08.2003 р У ній обумовлені випадки, коли з розрахункового періоду виключається час і нарахована за нього заробітна плата. Зокрема, це може бути у випадках, коли працівник отримував допомогу з тимчасової непрацездатності або допомога по вагітності та пологах, або у нього не було можливості працювати з вини роботодавця.

Розраховану середню заробітну плату напишіть цифрами і прописом з великої букви.

Підпишіть довідку у головного бухгалтера і керівника підприємства, поставте підпис виконавця, дайте її розшифровку, вкажіть контактний телефон.