? ЯК отримати підвищення зарплати

Навряд чи знайдеться такий найманий працівник, який би не хотів отримувати більшу винагороду за свою працю. Звичайно, все залежить від багатьох факторів. Але в кожному разі, домогтися цієї мети цілком реально, виконавши кілька простих рекомендацій.

Інструкція

Трудіться більше за інших. Практично на кожній найманій роботі існує якийсь оклад, згідно виробленні годин. Приблизно, кожна людина працює 40 годин на тиждень і отримує певну суму за 1 годину. Щоб заробити більше, потрібно і проводити на роботі більше часу. Це цілком логічно. Звичайно, це не означає, що ви повинні ночувати на робочому місці. Просто приходьте трохи раніше і йдіть трохи пізніше. Беріть приклад з успішних керівників.

Віддавайте цінність, яка принесе користь всьому підприємству. Просто так отримати підвищення дуже складно. Вам потрібно віддавати спочатку щось натомість. Це можуть бути ідеї, план, проекти, які покращать стан справ в компанії і принесуть їй більше прибутку. Не соромтеся вести діалог з керівництвом з цього приводу. Вас помітять, і ви отримаєте більше шансів отримати підвищення зарплати.

Покладайте на себе більше відповідальності. Не бійтеся робити ту роботу, за яку вам спочатку не платять. Всі окупитися згодом з лишком. Виконуйте важливі доручення ради директорів або топ-менеджера компанії. Щоб отримувати більше грошей, потрібно і викладатися більше. Це пряма залежність.

Проявляйте розумну ініціативу в житті компанії. Навіть якщо ви раніше ніколи не були керівником, варто пробувати себе в цій ролі. Логічно, що такі люди отримують більшу винагороду, ніж ті, хто сидить без діла і боїться відповідальності. Якщо в вас проявляться лідерські навички, керівництво це обов'язково помітить і запропонує вам або нову посаду, або більший оклад.

Працюйте постійно над собою і своїми вміннями. Чим більше часу ви будете вкладати в своє професійне і особистісний розвиток, тим більшу цінність ви зможете віддати підприємству. Як наслідок, ваша зарплата зросте. Читайте більше літератури за специфікою своєї роботи і придбайте нові корисні навички та досвід.

Просіть підвищення. Трапляється, що не завжди керівник може побачити ваші старання, зважаючи зайнятості або з інших причин. З вашої сторони не буде соромно нагадати йому про свої успіхи та внесок в загальний розвиток справи. Якщо він грамотна людина, то відразу зрозуміє, що ви хочете. Але краще просите про підвищення зарплати завжди безпосередньо. Це не буде поганим тоном, особливо якщо ви його заслужили.