Якщо ви власник, то нікому, крім вас, не доведеться вирішувати, що робити з прибутком. Коли ви працюєте на когось, то чимала частина доходів іде на заробітну плату вашому керівництву і власникам підприємства.

Ті, хто працює за наймом, отримують гроші тільки за виконання своїх обов'язків протягом 8 годин на день. Але коли ви працюєте на себе, то оплачуєте весь свій час, тобто 24 години на добу! Ви можете запустити бізнес-процеси, що приносять довгостроковий прибуток, заробляти на ідеях або на те, як надалі буде розходитися ваш товар або послуга. Наприклад, це інвестування, дохід з сайту або ще щось подібне.

Розмір своєї зарплати ви встановлюєте самі. Ви дивитеся на ефективність свого підприємства, оцінюєте її і самостійно призначаєте собі оклад. Вам більше не потрібно переконувати керівництво, що ваші нововведення в менеджменті дали настільки хороший результат для компанії, що зарплату можна було б і підняти. Тепер тільки ви самі вирішуєте, скільки вам отримувати, а також коли. Більше не доведеться чекати зарплати або авансу.

Ви визначаєте курс, яким буде слідувати компанія. Нерідко трапляється, що людина на роботі незадоволений своїм керівництвом, оскільки вважає, що йому не дають проявити свої здібності і можливості повною мірою, гальмують його розвиток, не беручи його ідей. Якщо ви працюєте на себе, то ніхто не зможе перешкодити вам втілити в життя власний план.

Ви придбаєте практичні знання про фінансову незалежність. Життєвий досвід буває різного роду. Наприклад, на роботі ви отримуєте знання про те, як краще виконувати справи по вашій спеціальності. Але якщо у вас свою справу, то придбані знання будуть іншими: як організовувати справи, щоб бути фінансово незалежним. Можливо, не завжди все у вас буде вдаватися, але з часом ви знайдете свою стратегію підтримки бізнесу, щоб заробляти і відпочивати стільки, скільки потрібно саме вам.

Багато хто вважає, що робота за наймом набагато більш безпечна у фінансовому відношенні, ніж свою справу. В дійсності, роботодавець завжди може звільнити вас. Компанія може розоритися. Економічна криза може залишити вас без роботи. Але коли ви працюєте на себе, то справою керуєте саме ви. Звичайно, тут теж не можна від усього застрахуватися, але так як ви біля керма, то на себе ви можете покладатися більшою мірою.

Саме ви визначаєте контингент співробітників. Той, хто працює за наймом, не вправі вирішувати, які з колег можуть з ним працювати, а які ні. До того ж, обов'язково присутні дрес-код, корпоративна культура, й інші обмеження, які можуть вам заважати. Якщо ви працюєте на себе, то ви володієте незалежністю, самі встановлюєте правила, які будуть прийняті у вашій компанії.