Як довести чорну зарплату

Зберіть усі необхідні докази того, що роботодавець платить вам «чорну» зарплату. Відомості можуть бути отримані з відкритих джерел або ставитися до так званих «креативним доказам» (наприклад, аудіо- та відеозаписи ваших переговорів).

Зберіть докази з відкритих джерел інформації, а саме:
- оголошення про вакансії в ЗМІ, по якому ви знайшли роботу-
- відомості Держкомстату про приблизний рівень доходів від роботи за вашою спеціальністю в конкретному регіоне-
- відомості про середній рівень зарплати, отримані з професійних асоціацій (якщо ваша спеціальність передбачає їх наявність) -
- розрахункові листи та копії ведомостей-
- конверти з вашим прізвищем (а також з прізвищами ваших товаришів по службі), в які роботодавець розкладав зарплату-
- інші документи, що доводять те, що роботодавець вів подвійну бухгалтерію (заповнені наряд-замовлення, записки керівника, власноруч їм складені для головного бухгалтера та ін.) -
- довідку про реальний розмір зарплати, завірену бухгалтерією. Для того щоб її отримати, пошліться, наприклад, на те, що ви збираєтеся оформити кредит. Але якщо у вас вже був конфлікт з керівництвом або вам постійно затримують зарплату, отримати таку довідку буде проблематично.

Збирайте аудіо- та відеоматеріали так, щоб потім їх можна було долучити до справи і використовувати при допиті свідків. Наприклад, проведіть анкетування серед співробітників, добийтеся поручительства профспілки та ін.).

Зверніться до податкових органів та до суду, приклавши до позовної заяви, всі зібрані докази. Якщо ви виступаєте з вимогою про стягнення суми заборгованостей по зарплаті, попросіть суд зобов'язати ваше керівництво оформити трудовий договір, в якому повинен бути зазначений реальний розмір окладу. Чи не заявляйте своїх вимог на компенсацію моральної шкоди, так як в даній ситуації це недоцільно.