ЯК оформити лікарняний лист по травмі :: як оформляється лікарняний лист при трамвая

Існує два види травм: виробнича, отримана на роботі або на шляху прямування на роботу чи додому, і побутова - отримана поза роботою. Оформлення та оплата лікарняного листа в обох випадках істотно розрізняється. При побутовій травмі оформлення проводиться згідно з загальними правилами, при виробничій травмі слід скласти ряд документів, що підтверджують, що травма отримана під час роботи.

Вам знадобиться

- страховий медичний поліс;
- пенсійне страхове свідоцтво;
- довідка 319 / у;
- довідка 315 / у;
- акт форми № Н-1;
- протокол.

Інструкція

Якщо ви отримали травму на роботі, то вас зобов'язані доставити в травмпункт і скласти документальне підтвердження виробничої травми. Роботодавець зобов'язаний зібрати комісію для розслідування виробничого події і скласти акт уніфікованої форми № Н-1. Також повинен бути складений протокол з показаннями очевидців і потерпілого, а також з результатами проведеного огляду місця події членами комісії.

Ви зобов'язані принести довідку форми № 315 / у, яка є медичним висновком про травмі, характер травми і ступеня ушкодження здоров'я в результаті виробничої травми.

Додатково вам повинні видати довідку форми № 316 / у, в якій лікар травмпункту чи стаціонару повинен написати заключний діагноз, поставлений на підставі результатів повного медичного обстеження.

Безпосередньо лікарняний лист видається з першого дня звернення до лікаря і оплачується в розмірі 100% середнього заробітку, незалежно від вашого загального трудового стажу (лист ФСС № 02-18 / 05-8538). Винятком є випадки, коли ви отримали травму в стані алкогольного, наркотичного сп'яніння або грубо порушили правила техніки безпеки.

При побутової травмі ви зобов'язані звернутися в травмпункт або викликати невідкладну допомогу, яка вас доставить в травмпункт або стаціонар. Лікарняний лист видається з першого дня отримання травми. Оплачується лікарняний виходячи з вашого трудового стажу. При стажі 5 і менше років вам оплатять 60% середнього заробітку за 2 роки, менше 6 місяців - 60% виходячи з МРОТ (4611 рублів). При загальному стажі від 5 до 8 років ви отримаєте 80% середнього заробітку, понад 8 років - 100%.

Якщо ви отримали побутову травму в стані алкогольного, наркотичного сп'яніння або перебуваючи під дією психотропних препаратів, то вам оплатять всі дні за листком непрацездатності виходячи з розміру мінімальної оплати праці, або видадуть неоплачувану довідку, яка звільняє вас від роботи, але не підлягає оплаті.