ЯК вважати відрядні дні :: Робота і кар'єра

При прийомі на роботу з новим співробітником укладається трудовий договір, в якому вказується, чи згоден він на відрядження за завданням підприємства чи організації. Як же розрахувати дні, проведені у від'їзді?

Інструкція

Після відрядження в інше місто працівник зобов'язаний подати в бухгалтерію всі проїзні документи. Дати, зазначені у квитках (день приїзду та день від'їзду), вважаються за повну добу. Навіть у тому випадку, якщо він виїхав у відрядження до 23:55 у понеділок і прибув до 0:05 в п'ятницю, і понеділок, і п'ятниця будуть враховуватися, а працівник отримає добові за 5 днів.

Добові, що не обкладаються ПДФО - 100 рублів. Але зазвичай роботодавець за рахунок прибутку організації збільшує їх розмір, якщо, звичайно, піклується про своє співробітника і престиж фірми. Крім цього, за весь час, проведений у від'їзді, за працівником буде збережена і середня зарплата, яка розраховується за останні 12 місяців перед початком відрядження.

Якщо дати від'їзду та приїзду збігаються з вихідними та святковими днями, то, згідно з трудовим договором, працівнику надається відгул, або ці дні тарифікуються як понаднормова робота.

Якщо співробітник захворів, перебуваючи у відрядженні, то йому виплачуються тільки гроші по листку непрацездатності. Добові за період хвороби він не отримує.

При розрахунку відрядних днів слід брати до уваги і звичайний графік роботи співробітника. Так якщо він працює 3 дні на тиждень (наприклад, з вівторка по четвер), добові за п'ятницю йому виплачуватися не будуть, якщо інше не передбачено трудовим або колективним договором.

Працівник має право і на компенсацію витрат, пов'язаних з перебуванням у відрядженні (проживання, проїзд у таксі і громадському транспорті в іншому місті). Для цього йому також необхідно подати всі документи в бухгалтерію (квитки, квитанції від таксистів, адміністратора готелю або квартірохозяіна).

Якщо працівник по службовій необхідності їхав у відрядження за кордон, то на території РФ йому будуть нараховуватися добові в рублях, а після перетину кордону (за відмітками в паспорті) - в іноземній валюті тієї країни, куди його направляли.