Як платити добові

При відправленні співробітника організації у відрядження, йому необхідно оформити ряд документів, а по прибуттю відряджений працівник складає авансовий звіт, який здає в бухгалтерію. Там розраховуються суму на відшкодування витрат фахівця, в тому числі і добових, які документально підтверджувати не потрібно.
Як платити добові




Вам знадобиться
  • Бланки відповідних документів, документи підприємства, печатку організації, ручка.
Інструкція
1
У Податковому Кодексі Російської Федерації закріплено, що добові витрати відрядженого співробітника компанія повинна відшкодовувати в повному розмірі. Встановіть в колективному договорі або локальному нормативному акті вашого підприємства фіксовану суму. У вибраному документі обов'язково має бути присутня особистий підпис директора організації із зазначенням прізвища, імені, по батькові відповідно до документа, що посвідчує особу, назви посади відповідно до штатного розкладу, а також підпис головного бухгалтера з розшифровкою і печатку підприємства.


2
Так як кожна компанія бажає знизити сплату податків до державного бюджету, вам варто ознайомитися з положеннями про відрядження в Податковому Кодексі Російської Федерації. Там чітко прописано, що добові витрати в сумі семисот рублів за відрядження в межах Російської Федерації та добові витрати в сумі двох тисяч п'ятисот рублів за її межами не обкладаються податком на доходи фізичних осіб. Ще одна умова - сума добових витрат повинна бути прописана в локальному нормативному акті підприємства. Якщо в даному документі ви вписали більшу суму, ніж зазначено в податковому законодавстві, то з різниці між ними вам необхідно буде заплатити ПДФО за ставкою тринадцять відсотків.
3
Деякі організації воліють відрядженим працівникам замість добових витрат оплачувати витрати на харчування. Але варто зауважити, що даний підхід не буде настільки раціональним з точки зору оподаткування, так такі виплати вважаються доходами і з них потрібно платити податок на прибуток.
4
При поїздці у відрядження за кордон добові оплачуються в національній валюті в розмірі двох тисяч п'ятисот рублів. Але останній день відрядження співробітник знаходиться в межах Російської Федерації, і розмір добових становитиме сімсот рублів. Даний факт також закріплений податковим законодавством.
Переглядів: 3246

Увага, тільки СЬОГОДНІ!