ЯК оформити профспілковий куточок :: Оформлення профспілкового куточка

Профспілки існують далеко не в кожній організації. Однак, це дуже потрібний для співробітників відділ. Саме він контролює дотримання трудового кодексу роботодавцем і допомагає вирішувати персоналу всі спірні питання.

Інструкція

Для оформлення профспілкового куточка підготуйте інформаційний стенд. Найзручніші - з м'яким покриттям, до якого шпильками кріпляться оголошення. Стенди з кишенями із пластику формату А4 відходять у минуле. Не завжди відомості, які потрібно оприлюднювати, поміщаються на папері стандартного розміру.

Дайте стенду назву. Помістіть його в центрі, ближче до верхнього краю. Можна використовувати стандартні: «Корисна інформація», «Новини профспілки», «Інформація». Або придумайте власну, що відбиває сферу діяльності підприємства, на якому ви працюєте.

Розділіть інформаційну дошку на дві половини. На одній помістіть відповіді на найбільш часті питання. Наприклад, пов'язані зі скороченням штату, оплатою понаднормових і т.д. У кожної компанії вони свої. І профспілковий лідер повинен бути завжди в курсі внутрішньокорпоративних подій. На іншій половині стенду вивішують поздоровлення зі святами, фото кращих співробітників, ювілярів та інше. Коли потрібно оголосити щось дуже важливе, прикріпіть заголовок «Терміново». Виділіть його червоним шрифтом, великими літерами.

Зробіть на стенді кишеньку «Пропозиції та побажання». Так ви встановите зворотний зв'язок з співробітниками. Навіть якщо листи будуть анонімними, вони допоможуть отримати інформацію, яку не розповідять на зборах.

Поруч з інформаційним стендом поставте стіл, на якому покладіть кілька примірників трудового кодексу. Зробіть закладки на найважливіших розділах - звільнення, тривалості праці, гігієни робочого місця і т.д.

Якщо залишилося місце, розвісьте на стінах фотографії співробітників, зайнятих роботою. Якщо ваша компанія займається виробництвом, розмістіть у профспілковому куточку зразки продукції. Прикрасьте приміщення кімнатними квітами і всілякими аксесуарами. Нехай співробітники, які прийшли до вас за порадою, відчувають себе як вдома.