ЯК відновити записи у трудовій книжці :: Робота і кар'єра

Трудова книжка - це один з ключових документів, необхідних не тільки при прийомі на роботу, але при наданні різних допомог, при нарахуванні пенсії. Втрата цього документа може звести нанівець ваші багаторічні професійні заслуги.

Вам знадобиться

- документ, що засвідчує особистість-
- документи з попередніх місць роботи.

Інструкція

Профілактика завжди дешевше і вигідніше, ніж ліквідація наслідків, тому якщо ви не втратили свою трудову книжку, зробіть її нотаріально завірену копію. Якщо ж неприємність вже трапилася, то вам доведеться її самостійно відновлювати.

Процес відновлення трудової книжки - це не складне, але трудомістке захід, що вимагає величезного терпіння. Щоб відновити трудову книжку ви повинні відвідати всі місця своєї колишньої роботи і бажано в хронологічному порядку. У відділі кадрів цих установ вам в нову трудову книжку повинні внести дані, що ви в зазначений період були співробітником цієї компанії.

Йдучи на колишнє місце роботи, візьміть з собою паспорт, ваш трудовий договір і всі наявні у вас документи (довідки, відомості про виплату зарплати і т.д.). Справа в тому, що співробітники відділу кадрів можуть спробувати вам відмовити або відкласти це питання під різними приводами. Найпоширеніші причини - відсутність на місці уповноваженої особи та відсутність у вас всіх потрібних документів. Твердо стійте на своєму, відмовити вам вони не мають права.

Прийшовши на колишнє місце роботи, ви виявили зовсім іншу компанію. Не поспішайте йти. Можливо фірма, в якій ви працювали, просто змінила назву. Можливий варіант, що вона була поглинена більшою компанією. У такому випадку відновлювати дані у вашій трудовій книжці повинен їх відділ кадрів. Тому що перед злиттям документи переміщаються в загальні архіви.

Але як вчинити, коли фірма, в якій ви відпрацювали кілька років, перестала існувати? При ліквідації компанії її керівництво зобов'язане передати всю свою документацію в міський архів. Вам залишається тільки дізнатися адресу архіву, і запросити у них довідку про те, що у вказаний період ви були співробітником закрилася фірми.

Якщо ж документів даної фірми в архіві не виявилося, то постарайтеся дізнатися, чи не була фірма перед закриттям перейменована. У цьому випадку потрібно запитувати документацію компанії по її останньому назвою.

Але багато збанкрутілі компанії не поспішають передавати свої документи до державних архівів. У цьому випадку свої законні права ви можете відстояти через суд. Зберіть всі наявні у вас документи, безпосередньо або побічно підтверджують, що ви працювали на даному підприємстві. Знайдіть двох колишніх товаришів по службі, готових підтвердити, що ви працювали разом з ними у зазначеній компанії. Керуючись главою 28 Цивільного Процесуального Кодексу РФ, звертайтеся до суду.