ЯК вважати медичний стаж :: як отримати стаж роботи :: Робота і кар'єра

Медичний стаж роботи - це загальна тривалість роботи в установах, що займаються лікувальною діяльністю в тому чи іншому порядку. Він вважається за тими ж законами і правилами, що і будь-який інший трудовий досвід. У деяких ситуаціях медичний стаж може дати право на отримання дострокової пенсії. У цьому випадку до нього застосовуються особливі правила розрахунку.

Інструкція

Щоб правильно порахувати медичний стаж, зверніться до необхідної документації. По-перше, прочитайте постанова Уряду РФ «Про затвердження списку посад, які дають право на зарахування стажу в вислугу, що дає право на отримання пенсії у зв'язку із заняттям лікувальною та іншою діяльністю з охорони здоров'я населення». Тут ви можете вивчити правила підрахунку термінів вислуги для подальшого призначення пенсії з урахуванням роботи в медичній установі.

Пільговий медичний стаж вважайте за наступним правилом: один рік роботи в галузі медицини зараховуйте за півтора року медичного стажу. Однак уточніть, які саме періоди роботи і в яких установах можуть бути підраховані в медичний стаж, згідно пільговим порядку.

У затвердженому Урядом РФ переліку посад немає докладного переліку конкретних лікарів, які мають або не мають право на отримання пенсії за вислугу років. Тому вважаючи медичний стаж роботи, керуйтеся номенклатурами (переліками) посад медичних установ.

Робота в приватних підприємствах, що займаються лікарською діяльністю, також повинна бути зарахована в медичний стаж. Перевірте, чи відноситься конкретна посада і конкретний тип установи до переліку, згідно з яким ви можете нараховувати даному працівнику пенсію за пільговим медичним стажем.

У кожному разі, для того щоб включити певний період роботи в медичний стаж, перевірте, чи відповідає він вимогам конкретного списку, який стверджує найменування посад та закладів охорони здоров'я, робота в яких може дати право на отримання дострокової пенсії по старості. Щоб включити цей період в стаж ще й у пільговому порядку, переконайтеся, що робота протікала у відповідних підрозділах і на відповідних посадах, які перераховані в нормативно-правових актах.