? ЯК завоювати начальника :: Сім'я і відносини

Ви влаштувалися на хорошу роботу, налагодили стосунки з колегами і стали легко справлятися з вашими службовими обов'язками. Настав час задуматися про подальшому кар'єрному зростанні. І тут неминуче виникає важливе питання: «Як сподобатися начальнику?».

Інструкція

Якщо ваш начальник проявляє до вас прохолодне ставлення, це може стати серйозною перешкодою для просування по кар'єрних сходах. Ви можете змінити ситуацію в кращу для вас сторону. По-перше, зверніть увагу на свій зовнішній вигляд. Здавалося б, ваші зовнішні дані ніяк не можуть вплинути на професійні взаємини. Однак керівника може дратувати занадто сильний запах одеколону або надто короткі штанини на брюках. Намагайтеся виглядати якщо не бездоганно, то хоча б охайно.

Наступний крок полягає в тому, щоб привернути до себе увагу керівника. Спробуйте частіше бути у нього на виду. Проявляйте активну участь у різних професійних зібраннях. Не ховайтеся в самому затишному куточку. Якщо ви сядете навпроти начальника і почнете вголос з розважливим видом аналізувати робочі проблеми, вас напевно помітять.

Коли ви викладаєте керівнику свої думки, будьте лаконічні, приступайте відразу до суті і говорите докладно. Якщо ви вважаєте вашу ідею цінною для компанії, піднесіть її належним чином. Якщо ви скажете вголос ваші ідеї начебто «між іншим», то вони або залишаться непоміченими, або начальник запам'ятає їх і згодом стане видавати за свої.

Намагайтеся по можливості повідомляти своєму керівнику виключно хороші новини. Постійні погані вести викликають невигідні асоціації і псують вашу репутацію. Ваш начальник звикне до думки, що раз вже ви прийшли, значить, у нього нові проблеми. Нехай краще йому буде передавати інформацію секретар. А от якщо ви отримали хороші звістки, поспішіть повідомити їх своєму босові першими. Тільки не забудьте попередньо переконатися у достовірності інформації.

Схвалюйте вдалі проекти та угоди начальника. Похвала на адресу керівника так само природна, як і похвала керівника на адресу підлеглого. Головне - не переусердствуйте- повинна відчуватися ваша щирість, а не підлабузництво.

Відкладіть розмови про позачергове відпустці або прохання про збільшення зарплати, якщо в компанії криза чи великий аврал. У такі несприятливі моменти ваші проблеми і прохання тільки налаштують начальника проти вас.

Беріть лікарняний якомога рідше. Звичайно, жертвувати своїм здоров'ям заради процвітання компанії не варто. До вашого тимчасової відсутності на роботі з поважної причини начальник поставиться з розумінням. Однак не зловживайте цим, інакше співчуття керівника зміниться на відверте невдоволення.

Не бійтеся братися за складні доручення, будьте готові виконати навіть найнеприємніші. Вас будуть цінувати за те, що ви впоралися з роботою, яка іншим виявилася не під силу. По можливості, виконуйте абсолютно всі завдання, які вам довірив керівник. Якщо ви відмовляєтеся від важкоздійснюваних завдань, ви тим самим показуєте власну безпорадність. Ви можете навіть робити те, що від вас не очікується. Фраза «це не входить в мої обов'язки» однозначно викличе у начальника негативну реакцію.