? ЯК ладити з начальством :: Відносини з роботодавцем

Робота - це не тільки виконання певних обов'язків, але і взаємодія з людьми. Якщо ви хочете впливати на свою кар'єру, вам необхідно вибудовувати відносини з начальством.

Інструкція

Слідкуйте за іміджем. Ви повинні відповідати корпоративному стилю компанії, в якій працюєте. Зовнішні складові тільки частина стилю. Абсолютно природно, що ви повинні бути охайні, одягнені відповідно нагоди, аромат вашої туалетної води не повинен бути різким.

Крім цього, вам треба випромінювати позитив. Ніхто з ваших товаришів по службі не повинен здогадуватися про те, що у вас може бути поганий настрій. Посміхайтеся, жартуйте, знаходите у всьому позитивні моменти. Подаєте себе начальнику тільки з хорошого боку, намагайтеся повідомляти йому тільки позитивні новини. Ви будете вигідно відрізнятися від багатьох людей.

Дотримуйтесь лояльність. Начальник - людина, він може нервувати і переживати. Важливо, щоб ви не були причиною цих зривів. Тому підтримуйте кожне законне розпорядження керівництва. Будь-яке завдання виконуйте з ентузіазмом.

Вивчіть вашого керівника. Зрозумійте логіку його дій. Намагайтеся передбачати його бажання. Чим частіше ви будете збігатися з ним в устремліннях, тим більш цінним співробітником ви будете. При цьому не втрачайте своє «я», шукайте власні варіанти розвитку компанії. Якщо ви не згодні з начальником, не сперечайтеся з ним, просто запропонуйте свою версію. Зробіть це максимально тактовно.

Будьте професійні. Добре зроблена робота розташує до вас самого упередженого керівника. Беріть на себе відповідальність і виконуйте важкі завдання.

Професіонали не можуть сказати про себе: «Я ідеальний». Вони постійно навчаються. Стати кращим фахівцем у своїй компанії. Вдосконалюйте свою роботу, придумуйте нововведення, але перш ніж пропонувати начальству нововведення, треба їх ретельно проаналізувати і бажано перевірити на собі. Ви повинні показати позитивний результат, в цьому випадку можна розраховувати на прихильність (і подяку) керівника.