? ЯК розвинути в собі якості лідера :: як перестати приймати все близько до серця

Один з невід'ємних елементів кар'єрного та особистісного росту - робота над собою. Психологи стверджують, що головна перешкода на шляху до лідерства - внутрішні бар'єри, які не дозволяють людині повноцінно розвиватися. Тому, щоб домогтися успіху, необхідно постійно самовдосконалюватися.

Інструкція

Ставте чіткі цілі. Грамотно поставлена мета - необхідна умова для досягнення хорошого результату. А ось туманні, розпливчасті прагнення або повна відсутність таких не приведуть до успіху. Мета лідера повинна бути досить амбітна, містити виклик самому собі. Важлива і правильне формулювання: ніяких узагальнень, максимальна деталізація бажаного результату, адекватна оцінка власних ресурсів. Психологи радять розбивати масштабні проекти на невеликі завдання- «цеглинки». Таким чином ви зможете щодня робити маленький крок до великих звершень, а значить, мотивувати себе на нові і нові перемоги.

Будьте готові до змін. Одне з ключових якостей лідера - Чутливість до змін і здатність швидко реагувати на них. Саме тому люди, що володіють лідерськими якостями, часто досягають успіху в бізнесі, втілюючи в життя актуальні ідеї та рішення. Якщо ви бажаєте досягти більшого, то варто бути готовим проміняти зручність і стабільність на ризик і невідомість.

Вірте в свої сили. Низька самооцінка і лідерство несумісні. Адже тільки упевненість в собі і любов до справи, якою ви займаєтеся, дозволяє підкорювати все нові й нові вершини. Щоб усвідомити власну унікальність і підтримувати правильний настрій, ведіть щоденник успіху - особливий список ваших досягнень. Не забувайте фіксувати на папері не тільки великі події, а й дрібні, щоденні перемоги. У хвилини розчарування і невдоволення собою такий щоденник допоможе повірити в себе.

Встановлюйте контакт з оточуючими. Ще одна важлива якість для лідера - вміння вести за собою. Активне слухання - один з найважливіших компонентів комунікації. Під час розмови намагайтеся створити для співрозмовника максимально комфортну обстановку, не перебивайте і не демонструйте відсутність інтересу. Навпаки, всіляко підтримуйте мовця, задаючи уточнюючі питання, а також висловлюючи своє схвалення кивками голови, жестикуляцією.