ЯК скласти анкету для вступників до ВНЗ

Щоб скласти нескладну анкету, не обов'язково бути соціологом. Тим більше, що звернутися до професіонала часто немає можливості: це коштує грошей. Головне - чітко визначити для себе цілі та завдання дослідження та ознайомитися з основними правилами розробки анкети. Якщо ви хочете провести соціологічне опитування вступників до ВНЗ, візьміть до уваги декілька ключових рекомендацій.

Вам знадобиться

Книги:
Авер'янов Л.Я. Соціологія: Мистецтво задавати питання. М., 1998.
Добрєньков В.І., Кравченко А.І. Методологія і методика соціологічного дослідження. М., 2009.
Отрут В.А. Стратегії соціологічного дослідження: розуміння, пояснення, опис соціальної реальності. М., 2007.

Інструкція

Придумайте назву для анкети. Наприклад: «Анкета абітурієнта», «Анкета випускника» або «Анкета вступника до ВНЗ».

Складіть виразну коротку інструкцію щодо її заповнення і помістіть на титульному аркуші опитувальника. Текст інструкції може бути приблизно таким: «Уважно прочитайте питання і запропоновані варіанти відповіді. Обведіть кружком той варіант, який відповідає вашу думку (таких варіантів відповіді може бути декілька). Опитування анонімний, всі дані використовуються тільки в наукових цілях ».

Залежно від поставлених завдань дослідження, сформулюйте питання і варіанти відповідей на них. Відкриті питання (без «підказок») включати небажано, тому при великому обсязі вибірки їх буде важко обробляти. Віддавайте перевагу «закритим» і «напівзакритим» питань (що включає варіант відповіді «інше»).

Приклад закритого питання: «Ви плануєте подавати документи в один або кілька вузів? 01- в один вуз- 02- в два вуза- 03- в три вуза- 04- в чотири вуза- 05- в п'ять вузів ».

Приклад напівзакритого питання: «Чому Ви обрали для вступу саме цей вуз? 01- це престижний вуз- 02- в цей вуз легше поступіть- 03- за порадою рідних чи знайомих-04- влаштовує місце розташування вуза- 05- там є потрібна мені спеціальність 06- інше ».

Розробіть більш чітку структуру анкети. На початку анкети слід давати досить легкі короткі запитання, які не потребують великих роздумів. Потім можна включити блок більш складних питань. Питання в кінці анкети також повинні бути простими. Крім того, слід вирішити, куди помістити інформацію про соціально-демографічні характеристики респондента (стать, вік, місце проживання, освіта батьків і т.д.). Іноді має сенс помістити їх в початок, іноді - в кінець опитувального листа. Кількість питань в анкеті має бути розумним і враховувати передбачувані умови її заповнення. Для анкети на дану тему було б достатньо близько 15-20 питань.

Відточите формулювання питань і варіантів відповіді. Зверніться до спеціальної соціологічної літературі, де викладено вимоги до конструювання запитань анкети і їх послідовності. Зокрема, питання не повинен допускати різночитань, мова анкети повинен бути зрозумілий респондентам, питання не повинен викликати бажання догодити відповіддю або побоювання репресій, перелік варіантів відповіді повинен бути повним і т.д. Спробуйте зрозуміти різницю між питаннями з одним і безліччю варіантів відповіді, між прямими і непрямими, особистими і безособовими питаннями. Можливо, вам знадобляться питання-фільтри, що відсівають частина респондентів для відповіді на яке-небудь питання.

Проведіть так званий пілотаж анкети, перш ніж запустити її в «маси». Інакше кажучи, апробуються її на кількох абітурієнтах - юнаків і дівчат, городян і селяни. Перевірте, чи всі питання їм зрозумілі, чи достатньо повний перелік варіантів відповіді на кожне питання, чи немає дратівливих і провокують формулювань. Після цього внесіть необхідні корективи, розтиражують і приступайте до польового етапу дослідження.