Як розробити анкету

Діти часто роблять анкети для своїх друзів, де розпитують про захоплення або улюблених речах. Це своєрідна розвага. У дорослому житті анкети потрібні для інших цілей. Вони використовуються при оформленні документів, проведенні досліджень, при прийнятті на роботу. Існує багато різних видів анкет і способів, як їх можна зробити.
Як розробити анкету




Інструкція
1
Якщо ви робите анкету для прийняття людині на роботу, намагайтеся вибирати такі питання, які дійсно допоможуть зробити вам правильний вибір на користь того чи іншого нового співробітника. Якомога чіткіше і зрозуміліше формулюйте пропозиції, щоб при заповненні не виникало проблем. Якщо є можливість, напишіть зразок заповнення анкети, на який можна буде орієнтуватися. Обов'язково залишайте достатньо місця для відповіді після питання, щоб можна було написати його ясно, розбірливо.


2
При проведенні простого опитування дійте за тією ж схемою написання питань, яка вказана в першому кроці. Головне - це правильно сформулювати пропозицію і не вживати такі слова і вирази, які можуть збити людину з пантелику. Спочатку задайте легкі питання, а більш складні залиште наостанок. Не робіть занадто великий опитувальник, інакше після довгого заповнення пропаде бажання й інтерес, і головною метою опитуваного буде не дати точну відповідь, а швидше все закінчити.
3
Точно вирішите при складанні питань, що хочете отримати в результаті анкетування. Правильна форма і оформлення - запорука добре написаної анкети. Якщо питання припускають конкретні відповіді «так» чи «ні» (або інший варіант точної відповіді, наприклад, вік), то можна не залишати для них багато місця. Можна попросити заповнює анкету підкреслити потрібне або поставити галочку.
4
Урізноманітніть питання, щоб відповідати на них не було нудно. Додайте такі питання, які матимуть варіанти відповідей (або можливість вписати свій варіант). Задайте питання, в яких потрібно буде вказати ступінь значущості, але точно поясніть, що означатимуть конкретні числа. Наприклад, ввести шкалу від 1 до 5, де 1 - «погано», 5 - «відмінно». Робіть таку анкету, щоб на складені запитання ви могли отримати якомога точніші відповіді.
Переглядів: 3951

Увага, тільки СЬОГОДНІ!