? ЯК скласти лист роботодавцю :: як написати роботодавцю лист

Багато претендентів найчастіше забувають приділяти належну увагу грамотному складанню листи на адресу роботодавця. Це є поширеною помилкою при пошуку роботи. Роботодавець звертає увагу в першу чергу на утримання самого листа, а не на прикладене до нього резюме. Якщо лист не зможе привернути його увагу, то справу до перегляду резюме може не дійти.

Інструкція

У листі має бути коротке викладено хто ви такий, а так само причина, чому саме ви найбільш підходящий кандидат на пропоновану посаду. Не варто починати надмірно перераховувати свої достоїнства, роботодавця цікавить факти.

При відсутності інформації про роботодавця (ім'я, посада) слід зателефонувати і уточнити це в фірмі. Якщо з якихось причин зробити цього не вдалося, то можна використовувати такі звернення, наприклад: «Шановний роботодавець».

Бажано намагатися витримати єдиний стиль письма і резюме. Масштаб і шрифт по можливості також повинні збігатися. Ви намагаєтеся донести до роботодавця, що саме ви та людина, хто гідний цієї посади. Лист в свою чергу свідчить про вас, тому варто загострити особливу увагу на всі дрібниці.

Не варто надмірно зловживати словом «Я». Це може призвести до монотонності і відбити інтерес для подальшого прочитання. Слід замінити такі поєднання, як «я здатний, я зробив, я вмію». Писати краще: «маю здатність» і т.п. Це дозволить зробити текст більш насиченим.

У листі слід коротко продублювати резюме, описати найбільш значущі вміння та здібності. Не варто випускати з уваги ваші особисті якості, роботодавець повинен мати уявлення про ваш потенціал. Також слід дати опис найбільш значущим досягненням. Від цього залежить зацікавленість компанії в вас.

У закінченні листи багато роблять поширену помилку - пишуть фразу «Дякую за увагу, буду чекати відповіді». Робити цього не варто, так як відповіді, швидше за все, не буде. Завершувати лист слід словами: «Дякую вам за витрачений час. Я зв'яжуся з вами (дата і час), і ми обговорюємо, коли вам буде зручно зустрітися зі мною ».