ЯК закінчувати резюме :: як зробити правильне враження на роботодавця

Резюме - Це візитна картка, за якою роботодавець визначає, чи варто запрошувати претендента на співбесіду або брати на роботу. Крім досвіду роботи та інформації про освіту, дуже важливо правильно закінчити резюме.

Інструкція

Наприкінці резюме вкажіть інформацію про ваші нагороди і досягнення, додатковій освіті, курсах, наукових статтях. Наведіть джерела, в яких роботодавець зможе ознайомитися з вашими роботами, опишіть документи, які видані вам по закінченні того чи іншого курсу, однак, не вдавайтеся в подробиці.

Вкажіть свої особисті якості, не пишіть банальностей на кшталт «виконавчий», «легко навчаний», «ініціативний» - в цьому випадку резюме ризикує загубитися в сотні аналогічних. Напишете ті якості, які в вас дійсно присутні і можуть бути корисні роботодавцю. Не пишіть в резюме про свої недоліки.

Вкажіть свої захоплення та інтереси, не обмежуйтеся стандартними «люблю зустрічатися з друзями», опишіть те, чим захоплюєтеся, будьте готові до того, що роботодавець захоче обговорити ваше хобі, не придумуйте нічого зайвого, що не брешіть.

Не пишіть в кінці резюме фрази в стилі «буду з нетерпінням чекати вашого дзвінка», роботодавець зв'яжеться з вами, якщо вважатиме за потрібне. Таке краще використовувати в кінці супровідного листа.

Якщо знання мов не є пріоритетним в посади, на яку ви претендуєте, вкажіть цю інформацію в кінці резюме. Пишіть мову тільки якщо розумієте його, обов'язково уточніть рівень володіння і місце, де ви вивчали мову.

Якщо ви не претендуєте на вакансію в сфері IT, інформацію про ступінь володіння Компьтерная програмами вказуйте в кінці. Опишіть програми, з якими ви працювали, які намагалися освоїти самостійно, дайте оцінку своїм комп'ютерним знанням.

Вкажіть детально всі контакти, за якими з вами можна зв'язатися, якщо на початку резюме ви обмежилися номером мобільного та електронною поштою, то в кінці можете написати додаткові засоби зв'язку з вами: skype, icq. Не перестарайтеся, не варто вказувати свої контакти в соцмережах і блогах, це може навести роботодавця на думку про те, що ви страждаєте інтернет-залежністю.