? ЯК скласти мотиваційний лист :: Освіта

Мотиваційний лист - Важлива складова при пошуку роботи. Це ваш шанс бути запрошеним на співбесіду, особливо якщо ви тільки що закінчили інститут і ще не набралися досвіду. Мотиваційний лист прикладається до резюме і служить інструментом переконання роботодавця взяти на роботу саме вас.

Інструкція

Знайдіть інформацію про організацію, в якій ви хочете отримати роботу. Ще раз уважно ознайомтеся з вимогами до кандидатів на вакансію. Відобразіть в листі ваше знання і розуміння цілей і завдань компанії. Покажіть свою зацікавленість і поясніть, чому ви хочете працювати саме тут. Будьте чесні і нетривіальні. Якщо ви хочете отримати роботу, ваше лист має виділятися серед інших.

Покажіть, що ви серйозно мають намір працювати саме в цій області, і роботодавець може розраховувати на довгострокову співпрацю. Опишіть, які книги, журнали ви читали по цій спеціальності, продемонструйте свою обізнаність у цій галузі.

В кінці листа відзначте свої сильні сторони. Не займайтеся їх простим перерахуванням, адже це не резюме, а мотиваційний лист. Постарайтеся навести конкретні приклади, де ваша наполегливість або ретельність допомогли уникнути проблем, а ваші творчі здібності дозволили знайти оригінальне рішення. Намагайтеся уникати в листі розмовного тону. Але зайва сухість і офіційність теж не принесуть користі. Постарайтеся знайти золоту середину. Подібне лист буде цікаво читати, а значить у вас більше шансів, що роботодавець зупинить свій вибір саме на вас.

Обсяг мотиваційного листа не повинен перевищувати одну сторінку формату А-4. Однак якщо для вас це занадто багато, не намагайтеся заповнити лист порожніми і нічого незначущими фразами. Красиво оформлене, лаконічне лист на півсторінки буде цілком доречно. При написанні листа використовуйте тільки один шрифт.

Ретельно перевірте складене лист. Орфографічні помилки здатні завдати непоправної шкоди. Навряд чи на співбесіду запросять людину, яка не здатний грамотно викласти свої думки. Перш ніж відсилати лист, попросіть іншу людину прочитати його. Поцікавтеся, яке враження справляє ваше послання, чи потрібно щось виправити.