? ЯК оформити навчальний відпустку :: Подорожі та туризм

У відповідності з трудовим законодавством, працівникам, що поєднують роботу з успішним навчанням в освітніх установах, що мають державну акредитацію, надається додаткова оплачувана відпустка, який необхідно правильно оформити.

Інструкція

По-перше, для того щоб оформити навчальний відпустку, необхідно отримати з освітнього закладу, в якому навчається працівник-студент, довідку-виклик. У ній обов'язково повинні бути вказані: прізвище, ім'я, по батькові студента, що викликається на сесію, період навчання (зазвичай становить 20-26 днів), номер свідоцтва про державну акредитацію навчального закладу. Також в цій довідці вказують підставу для компенсації навчальної відпустки у розмірі середнього заробітку.

Далі працівник, якому необхідно надати навчальну відпустку, пише заяву. Воно має бути адресовано керівнику організації та складено у відповідність з довідкою-викликом, із зазначенням періоду навчальної відпустки. Дана заява реєструється працівником відділу кадрів в журналі вхідних документів.

Потім складається наказ про надання додаткової оплачуваної відпустки. Даний документ має уніфіковану форму № Т-6. У ньому вказують прізвище, ім'я, по батькові працівника, якому надається відпустка, період відпустки, підстава для надання відпустки - довідка виклик, заява від працівника. Після підпису керівника наказ реєструється у відповідному журналі.

Заключний етап оформлення навчальної відпустки - отримання довідки-підтвердження, яка надається працівником після закінчення сесії. Відсутність даного документа може служити підставою для відмови роботодавця від компенсації відпустки, а також підставою для накладення на працівника дисциплінарного стягнення. Зазвичай довідка-виклик, заява про надання відпустки, довідка-підтвердження підшиваються до відповідного наказу.