Перше, з чого починається втілення в життя бізнес-ідеї по створенню магазина, - це реєстрація юридичної особи та отримання ряду дозволів від державних органів. Необхідно стати на облік у місцевому підрозділі податкової служби, а також отримати коди в Держкомстаті. Обов'язковою також буде реєстрація в пенсійному фонді та фонді соціального страхованія.Наібольшее увагу до вашого магазину, який поки що існує лише в проекті, проявлять Росспоживнагляд і пожежна інспекція - про ваш намір відкрити роздрібну точку продажів вони повинні бути завчасно повідомлені і дати на це своє «добро». Втім, на різних етапах створення та обладнання магазина вам ще жодного разу доведеться мати справу з представниками цих двох організацій, до настійних рекомендацій яких ви будете змушені пріслушіваться.Убедівшісь в тому, що проти вашого задуму відкрити магазин саме в цьому конкретному місці дозвільні організації не заперечують, починайте вести переговори про оренду або навіть придбанні приміщення, в якому майбутній магазин розміститься. Варіант з орендою все ж краще, так як ніхто не може бути впевнений у своїх розрахунках на всі сто відсотків, а змінюючи потім місце «дислокації» і продаючи нерухомість, можна понести відчутні убиткі.Закажіте рекламному агентству або окремому дизайнеру розробку фірмового стилю вашого магазина, щоб з самого початку піти від «сірості» і знайти неповторний імідж. Комплект торгівельного обладнання, якщо є така можливість, краще також виготовити на замовлення, використовуючи елементи запам'ятовується фірмового стилю. Такий варіант обійдеться, безсумнівно, дорожче, ніж стандартні рішення для магазинів, які удосталь представлені на ринку, але економити на зовнішньому вигляді в даному випадку не стоіт.Базу постачальників, з якими ви збираєтеся працювати, велику чи маленьку (залежно від профілю та масштабів магазина), Потрібно мати ще задовго до моменту закупівлі першої партії товару. Ви повинні до дрібниць розібратися в розцінках і тих умовах, які готові надати вам постачальники, зупинившись на найбільш вигідних пропозиціях. І тільки добре продумавши і сформувавши асортиментний ряд свого магазина, можна замовляти першу партію товара.Последнее ланка в механізмі вашого майбутнього магазина, без якого вам не обійтися перед його відкриттям, - це торговий персонал. Навіть якщо функції адміністратора, менеджера по закупівлях і бухгалтера на перших порах ви маєте намір взяти на себе, продавців-консультантів або касирів наймати на постійній основі вам доведеться обов'язково. Щоб вирішити кадрове питання теж з максимальним ефектом, варто організувати для своїх майбутніх працівників навчання - тренінги або підготовчі курси, які допоможуть їм потім швидше «включитися» в роботу або перекваліфікуватися, якщо досвід у підібраного вами торгового персоналу вже є.