Моделі поведінки об'єктивно задаються соціальною позицією особистості в комплексі суспільних і особистих відносин, тобто відображають очікуване поведінка людини, що має певний статус. Таким чином, соціальна модель поведінки є механізмом соціалізації та поділяється на: - статус-- роль-- рольове поведеніе.Под соціальним статусом розуміється становище людини в системі міжособистісних відчуттів, що визначає його права та обов'язки, встановлювані обществом.Соціальнимі ролями прийнято іменувати норми поведінки, зумовлені статусом, а рольовим поведінкою - індивідуальне використання особистістю конкретної ролі.Основнимі чинниками, що дозволяють описати моделі соціального поведінки є: масштаб - просторове і тимчасове розмежування подій або відсутність такого-формалізація - наявність або відсутність строгих правил встановлених подій-емоційність - залучення або відсторонення від емоційної складової події-мотивація - орієнтованість на особисті або суспільні інтереси-спосіб отримання ролі - отримання або досягнення деякої ролі.Масштаб моделі визначається діапазоном міжособистісних відносин. Так, відносини продавця і покупця обмежені конкретним приводом (купівлею) та їх масштаб невеликий, а соціальні моделі поведінки подружжя визначаються і формальними нормативними актами, і різноманітними міжособистісними зв'язками, збільшуючи їх масштаб.Формалізація соціальних моделей поведінки обумовлена специфікою обраної ролі: відносини порушника кордону і прикордонника можуть бути тільки формальними, стосунки в сім'ї увазі близький зв'язок, а відносини адвоката з клієнтом поєднують формальне і неформальне отношеніе.Мотівація визначається потребами і мотивами особистості, а модель поведінки виявляється залежною від цих мотівов.Способ отримання ролі пов'язаний з категорією неминучості даної моделі поведінки: Роль жінки, літньої людини або юнака може викликати проблеми відповідності, але не отримання, в той час як роль студента або професора може бути отримана тільки в результаті деяких усвідомлених действій.Человек володіє декількома соціальними моделями поведінки - батька, сина, члена профспілки, водія транспортного засобу, начальника відділу, - використовуваними в міру необхідності.