Позиція лідера

Багато керівників цехів на заводах і фабриках намагаються продемонструвати свою «близькість до народу» і показати свою значимість, розмовляючи з робітниками зрозумілою їм мовою. Такі люди вважають, що мат є невід'ємною частиною розмови начальника, який може невимушено спілкуватися з підлеглими. Матюкаючись, начальники раз за разом показують оточуючим і собі особисто свою позицію «лідера». Така розмова будується в односторонньому напрямку по відношенню до робітників, тобто керівник лається матом «зверху вниз», знаючи, що підлеглі не можуть відповісти йому тим же.

Звичка

У багатьох людей звичка лаятися матом з'являється з самого дитинства. Бувають ситуації, що мат виходить з домашньої обстановки або рівня життя, але часто перші «погані» слова дитина дізнається і вимовляє ще в дитячому садку. Будучи вже підлітком, за рахунок мату людина намагається самоствердитися і показати свою «крутість». Розмовляючи «як усі», йому простіше влитися в нову компанію і стати в ній своїм. Роки минають, людина дорослішає, але звичка матюкатися не зникає.

Зняття напруги

Більшість людей незалежно від сфери їх діяльності та віку лаються матом, щоб висловити якісь сильні емоції і полегшити душу. У цьому випадку психологи вважають, що нецензурна лексика виконує позитивну функцію - допомагає розрядці людини і знімає внутрішнє напруження. Адже деякі люди досить імпульсивні і можуть довести справу до рукоприкладства. Тому багато з них вважають, що краще некрасиво «лайнутися», ніж пустити в хід руки.

Не такий, як усі

Багато людей страждають дитячою хворобою - «я не такий, як всі і буду чинити всупереч заборонам». А, як відомо, заборонений плід солодкий. На жаль, не всі люди розуміють, що нецензурно висловлюючись, вони просто показують свою безкультур'я і неповага до оточуючих. Необхідно навчитися контролювати себе і не лаятися матом в невідповідних місцях, навіть якщо хочеться виділитися.