ЯК скласти психограмму :: Психологія

Психограмма складається з початку XX століття як узагальнений психологічний портрет конкретної людини. Методики, як скласти психограмму, нерідко використовуються сучасними роботодавцями для виявлення у претендента роботи необхідних психологічних якостей, необхідних для повноцінної реалізації професійних завдань.

Інструкція

Рекомендації, як скласти психограмму, включають необхідність проведення психічного аналізу структури діяльності, а також характеристику вимог до психіки людини для кожної конкретної професії. Завжди складайте психограмму з урахуванням того, якими якостями повинен володіти потенційний співробітник для повноцінного виконання поставлених перед ним завдань, складаючи типовий портрет успішного професіонала.

Вивчіть конкретну професію з різних сторін, проводячи процес профессіографірованія. Використовуйте для кожного необхідної якості потенційного успішного співробітника два критерії - оцінку успішного професіонала і оцінку рівня власних якостей найманого працівника.

Складання псіхограмми на первинному етапі передбачає чітку характеристику певної професії, тому складіть точний перелік обов'язкових завдань, які повинен виконувати професіонал. При складанні псіхограмми для красильників тканин, товарознавців-експертів, контролерів ВТК, дегустаторів враховуйте дії сприйняття, так як таким співробітникам у роботі необхідні чуттєві образи - зорові, нюхові, слухові і відчутні.

Складаючи психограмму для дикторів радіо і музикантів, телеведучих і акторів, лікарів та юристів, основний упор робіть на дії пам'яті, так як представниками даних професій доводиться запам'ятовувати досить значна кількість інформації. Звукові образи незамінні для композиторів, а ось в психограмм професійних художників і архітекторів, інженерів-механіків, конструкторів-модельєрів зробіть важливий наголос на зорові образи. Включіть в психограмму здатність людини до сприйняття простих і складних логічних образів, виділяючи для кожної конкретної професії один з трьох типів предпочитаемого інтелекту - словесно-логічного, технічного і соціального.

На наступному етапі складання псіхограмми докладно опишіть реконструкцію дій, обов'язкових для повного досягнення поставлених цілей. В даному випадку відокремте зовнішні дії успішного професіонала від їхніх можливих вчинків, виконуваних у внутрішньому плані. На останньому етапі співвіднесіть часто зустрічаються найважливіші психічні функції та професійні дії, здібності і процеси, а також вміння, які можуть забезпечити виконання всіх поставлених цілей.