ЯК характеризувати людину :: опису дій характерезующіе людини :: Психологія

Характеризувати людини - досить складне і відповідальне заняття, тому що необхідно дати короткий опис особистісних рис, враховуючи психологічні особливості. При цьому потрібно помічати, як позитивні, так і негативні якості.

Інструкція

Визначте, як людина ставиться до себе, які риси характеру і якою мірою при цьому у нього проявляються: скромність, впевненість у собі, самокритичність, вміння розраховувати свої сили, прагнення до успіху, першості.

Вкажіть, які вольові якості і якою мірою присутні в поведінці людини: сміливість, рішучість, наполегливість, самовладання, млявість, безвольність, прояв сили тільки в стресовій ситуації.

Визначте, які риси характеру і якою мірою проявляє людина у відносинах з людьми: колективізм, чесність, безкорисливість, справедливість, товариськість, почуття товариства, чуйність, ввічливість, тактовність, або, навпаки, замкнутість, індивідуалізм, грубість, презирство.

Зверніть увагу на те, яке положення займає людина в колективі та соціумі: чи користується авторитетом, симпатією колег і оточуючих.

Визначте особливості психічних процесів особистості: увага, особливості пам'яті, мислення (швидко схоплює суть матеріалу, досить швидко розуміє, розуміє тільки після додаткових роз'яснень та пояснень).

Особливості емоційних реакцій можуть бути наступними: жваво реагує на явища, ситуації або рідко виявляє емоційну реакцію. Який загальний емоційний тонус: постійно жвавий, в міру активний, активний тільки в деяких сферах життя, практично завжди знаходиться в стані апатії. Емоційна врівноваженість: завжди спокійний, емоційно врівноважений, підвищена емоційна збудливість, запальний.

Перелічіть, на які області діяльності спрямовані інтереси людини: навчальна, трудова, художньо-естетична, спорт, туризм, відносини між людьми.

Важливо зрозуміти загальну позицію людини в трудовій та громадській сфері: наскільки активно бере участь у громадських справах, не проявляє активності у суспільному житті, або зовсім відмовляється брати участь. Працьовитість: чи охоче виконує будь-яку роботу і намагається зробити її добре-намагається ухилитися.

Визначте ступінь відповідальності: добре і в призначений строк виконує будь справу-в більшості випадків роботу виконує добре і в точно зазначений термін-рідко доводить почате до конца- безвідповідальний. Рівень ініціативності: проявляє або не проявляє ініціативу у своїй діяльності.

Залежно від мети, для якої потрібна характеристика, зверніть увагу на більш значущі сторони особистості.