- заяву про призначення допомоги, довідка з місця роботи другого з батьків, що свідчить, що його допомога не призначалося і не виплачувалося, довідка про народження дитини (форма №24).
Як написати заяву на одноразову допомогу
Прочитавши: 3307
При народженні дитини батьки або особа, яка їх замінює, має право на виплату одноразової грошової допомоги на дитину. З 1 січня 2011 такий посібник становить 11703 рублів 13 копійок, його виплата здійснюється за рахунок Фонду соціального страхування Російської Федерації.
Вам знадобиться
Інструкція
Для отримання одноразової допомоги при народженні дитини за місцем роботи одного з батьків дитини заноситься заяву про призначення допомоги. Заява пишеться на ім'я директора підприємства, до нього ж додається довідка про народження дитини та довідка з місця роботи другого з подружжя, яка свідчить, що даний посібник йому не виплачувалося і не призначалося.
У разі якщо другий батько не працює, надається довідка з Районного управління соціального захисту населення (далі РУСЗН) про те, що він не отримував даного посібника. Матері-одиначки повинні також представити довідку з РАГСу про заснування внесення у свідоцтво про народження відомостей про батька дитини.
Якщо обидва батьки не працюють, заяву про отримання одноразової допомоги подається в РУСЗН за місцем прописки одного з батьків. Разом із заявою надаються свідоцтво про народження дитини та трудові книжки, документ, що підтверджує їх особу (паспорт), довідка про народження дитини за формою №24, довідка про те, що другий з батьків допомоги на новонародженого не отримував.
Якщо досвіду трудової діяльності у батьків немає, надаються їх атестати або дипломи. Якщо батьки ще навчаються, вони зобов'язані надати до навчального закладу довідку з деканату, що підтверджує їх статус студента денної форми навчання та довідку з місця навчання іншого батька про те, що йому допомога не призначалося і не виплачувалося.
Через 10 днів після надання всіх необхідних документів, вам зобов'язані виплатити допомогу. Воно виплачується, якщо ви звернулися за ним не пізніше шести місяців після народження дитини.
Допомога призначається і при усиновлених дітей, якщо термін їх народження не перевищив 6 місяців. Матеріальну допомогу працівникові може надати і роботодавець. У цьому випадку співробітниця має право разом із заявою про одноразову допомогу при народженні дитини подати заяву про отримання одноразової матеріальної допомоги.