Як влаштуватися працювати в ЗАГС

ЗАГС є органом, де видають свідоцтва про укладення шлюбу, смерті, народження. Так чи інакше, з цією організацією стикається кожна людина в житті. Влаштуватися на роботу в ЗАГС можуть ті особи, які мають відповідну освіту і вчасно подадуть документи на державний конкурс по заміщенню вакантних посад.
Як влаштуватися працювати в ЗАГС




Інструкція
1
ЗАГС відноситься до державних органів, які ведуть всю документальну роботу з реєстрації значущих подій в житті кожної людини. Спочатку визначитеся, на яку посаду ви б хотіли претендувати. Організація зобов'язана проводити конкурс на заміщення вакансії відповідно до положень законодавства. Подавати документи можна в певні терміни, їх обумовлюють в оголошенні про вакансію і приймають у спеціально створеної комісії. У заяві про заміщення посади вам слід вказати свої особисті дані, освіта, досвід роботи, перерахувати якості, притаманні вам як професіоналу і поставити дату і підпис внизу сторінки. До документа додаються копії паспорта, диплома і трудової книжки, за її наявності.


2
Комісія розглядає документи протягом 30 діб з моменту їх отримання. Потім проводиться відкритий конкурс, на якому ви можете бути присутнім. Всі зміни та результати по ходу конкурсу дублюються в засобах масової інформації. Конкурс визнається таким, що відбувся при наявності не менше двох заявок на одне вакантне місце роботи. Пріоритетом, при рівних умовах, володіє та заявка, яка подана найпершою.
3
Перевага віддається особам, які мають вищу професійну філологічне, юридичне, психологічне, в області державно-муніципального управління. Обумовлено це необхідністю роботи з документами, людьми, необхідністю щодня стикатися з діловодством і великим потоком людей, з якими потрібно тактовно і ввічливо спілкуватися. Особа, що пройшла за результатами конкурсу на вакантне місце, оформляється на роботу з випробувальним терміном від 3 до 6 місяців на розсуд завідувача ЗАГСом. По закінчення цього терміну необхідно здати іспит, за результатами якого працівника звільняють або оформляють на постійну роботу. Атестація співробітників проводиться щорічно, раз на три роки і п'ять років. Їм присвоюються звання "радників" і класні чини.
4
Керівні посади може отримати тільки та особа, яка має досвід у подібній сфері роботи і наявність вищої освіту. Претендувати на такі вакансії можна незалежно від віку, національності та расової приналежності. У конкурсній документації прописується імперативний перелік, який потрібно дотримуватися при подачі заяви.
Переглядів: 2098

Увага, тільки СЬОГОДНІ!