? ЯК потрапити на державну службу :: Культура і суспільство

Державна цивільна служба - це трудова діяльність у федеральних і регіональних органах виконавчої влади. Стати держслужбовцем може повнолітній росіянин, який успішно пройшов конкурсні випробування.

Інструкція

Щоб знайти підходящу вам вакансію у федеральному чи регіональному державному органі, вивчіть офіційні сайти цих закладів. У спеціальному розділі сайту оперативно розміщуються оголошення про проведення конкурсу на заміщення вакантних посад. У ньому ви знайдете наступну інформацію: найменування структурного підрозділу та посади, вимоги до кандидата, перелік необхідних документів, терміни подачі заяви, дати першого та другого етапів конкурсу, контактний телефон. Така ж інформація публікується в головній регіональній газеті.

Підготуйте документи, зазначені в оголошенні. Найкраще для цього взяти окрему папку і у відповідності зі списком скласти в неї оригінали та ксерокопії паспорта, трудової книжки, дипломів про вищу професійну освіту, ІПН, свідоцтва пенсійного страхування, документів про присудження наукового ступеня, державних нагород і т.д. Копію трудової книжки ви повинні завірити у начальника відділу кадрів за попереднім місцем роботи або у нотаріуса.

Отримайте медичну довідку про відсутність у вас захворювань, що перешкоджають надходженню на державну службу. Для цього пройдіть в районній поліклініці або іншому медичному центрі профілактичне обстеження. Вам потрібно буде здати загальний аналіз крові, зробити ЕКГ, флюорографію, відвідати лікарів: психіатра, нарколога, отоларинголога, кардіолога, хірурга та ін. Довідка видається на бланку затвердженої форми. Її потрібно представити в оригіналі.

Сфотографуйте. Фотографія повинна бути кольоровою розміром 3х4 см. Щоб знімок вийшов якісним, одягніться в блузку, сорочку або піджак темного тону без малюнка. Всього буде потрібно 2 фотографії: для конкурсної анкети та особистої справи державного службовця.

Підготовлені документи уявіть за вказаною адресою протягом місяця з дня опублікування оголошення про вакансії. Зробити це потрібно особисто. У конкурсній комісії перевірять ваші документи і видадуть бланки заяви на участь у конкурсі та анкети претендента. Заява та анкету ви заповните тут же в присутності співробітників відділу кадрів.

Протягом двох тижнів подані вами документи будуть розглянуті в ході першого (заочного) етапу конкурсу. Члени конкурсної комісії вирішать, чи відповідають вашу освіту, кваліфікація, досвід пропонованим вимогам. Про результати першого етапу вам повідомлять письмово або по телефону.

Дату другого (очного) етапу конкурсу, як правило, призначають через 2-3 тижні після завершення першого. Цей етап проходить у формі співбесіди з членами конкурсної комісії. До комісії входять представники кадрової та юридичної служб державного органу, керівник підрозділу, в якому проводиться конкурс, незалежні експерти. Претендентам задають питання, що стосуються порядку проходження державної служби та професійного спрямування діяльності підрозділу, що має вакансію.

За підсумками другого етапу конкурсна комісія приймає рішення, яке вносять до протоколу, публікують на офіційному сайті державної установи та повідомляють у письмовому вигляді всім учасникам конкурсу.