? ЯК оформити медичний поліс на працівника :: Робота і кар'єра

Отримання і зміну полісів на всіх співробітників регулює Федеральний закон 326-ФЗ. Згідно із зазначеним законом всі громадяни можуть отримати поліси ОМС за місцем роботи, проживання чи навчання. Змінити їх необхідно до 1 січня 2014 року.

Вам знадобиться

- договір;
- паспорт;
- пенсійне свідоцтво;
- список співробітників.

Інструкція

Щоб змінити прострочені поліси або отримати їх вперше на всіх або одного співробітника, зверніться в ТФМС. Отримаєте список компаній, що мають державну ліцензію на діяльність з медичного страхування населення РФ і громадян, які мають дозвіл на постійне або тимчасове проживання на території РФ.

Зверніться в будь-яку компанію, в яку вам найзручніше звертатися. Укладіть договір на проведення страхування співробітників вашої компанії. Пред'явіть паспорт всіх співробітників, пенсійне страхове свідоцтво, старі поліси, якщо вони були отримані вашими співробітниками раніше.

Ви можете подати список всієї компанії, тобто всіх співробітників, що працюють на вашому підприємстві або оформити поліс на декількох або одного співробітника.

Протягом 1 місяця вам видадуть поліси ОМС на всіх співробітників підприємства. Щоб протягом даного періоду ваші працівники могли отримувати медичне обслуговування, отримаєте на всіх тимчасові поліси ОМС і відійти під розписку.

Через один місяць, коли всі поліси будуть оформлені, отримаєте їх в страховій компанії і також відійти всім під розписку.

Будь-який з ваших співробітників має право особисто звернутися в будь-яку страхову компанію, пред'явити зазначені документи та укласти самостійно договір медичного страхування.

При зміні місця роботи поліс ОМС здавати або міняти не потрібно. Його слід представити в страхову компанію для внесення відмітки, але тільки в тому випадку, якщо людина змінює регіон проживання.

Крім поліса ОМС ви можете оплатити всім співробітникам поліси добровільного медичного страхування, за яким можна отримати розширений перелік медичних послуг. Але якщо ОМС необхідно оформляти в обов'язковому порядку, то ДМС - тільки за бажанням роботодавця.

Якщо роботодавець не хоче оформляти на співробітників ДМС, то вони можуть це зробити самостійно або обмежитися отриманим документом про обов'язкове медичне страхування.