? ЯК отримати медичні поліси для співробітників :: Робота і кар'єра

Відповідно до Федеральним законом 326, який прийнятий 29 листопада 2010 року та вступив в законну силу з 1 січня 2011 року, всі громадяни зобов'язані змінити страховий медичний поліс ОМС старого зразка на новий документ до 1 січня 2014 року. Щоб змінити страхові поліси всім своїм співробітникам, слід звернутися в Територіальний фонд обов'язкового медичного страхування.

Вам знадобиться

- договір зі страховою компанією;
- список співробітників;
- паспортні дані на всіх співробітників і номер СПС.

Інструкція

Зверніться в Територіальний фонд обов'язкового медичного страхування. Це необхідно, щоб отримати список страхових компаній, які мають державну ліцензію на даний вид діяльності. Ви можете вибрати будь-яку страхову компанію для укладення договору обов'язкового медичного страхування.

Складете список всіх співробітників, що працюють у вас за безстроковим, строковим трудовим договором, по будь-яким іншим правовим видам договору. Наприклад, за цивільно-правовим договором, а також за сумісництвом, якщо зовнішній сумісник висловив бажання отримати або змінити поліс ОМС з вичерпаним терміном страхування у вашій організації. Оформити страховий медичний поліс ви зобов'язані не тільки громадянам Російської Федерації, але і всім іноземним співробітникам, які працюють у вас і мають дозвіл на проживання на території РФ від ФМС.

Зверніться в будь-яку обрану страхову компанію, укладіть договір на надання послуг зі страхування всіх співробітників вашої організації. Пред'явіть в страхову компанію список всіх співробітників, паспортні дані, номер пенсійного страхового свідоцтва, зібрані поліси з вичерпаним терміном страхування.

Медичний поліс на всіх співробітників ви отримаєте через 30 днів. На даний період ви маєте право отримати на всіх співробітників тимчасові страхові свідоцтва, за якими вони зможуть отримувати медичне обслуговування в поліклініці за місцем роботи або проживання, а також стаціонарне лікування, якщо це їм необхідно.

Після отримання готових полісів, видайте їх всім співробітникам під розписку. Якщо після масового отримання страхових полісів до вас влаштовуються нові співробітники, то отримати поліс на них ви зможете окремо, пред'явивши список і всі дані або дані одного співробітника, залежно від того, скільки людина у вас знову влаштувалися на роботу.

При звільненні співробітника медичний поліс здавати не потрібно, достатньо в ньому лише внести позначки у відповідні поля, що зроблять представники страхової компанії.