? ЯК організувати свій хостинг

Кожен, хто вирішує приступити до створення власного хостингу, повинен розуміти, що він не зможе принести прибуток після його заснування. Навпаки, запасіться терпінням, фінансами та знанням англійської мови. Все це потрібно, щоб вивчити документацію до панелей управління.

Вам знадобиться

- комп'ютер з виходом в інтернет;
- підходяща панель для хостингу;
- персонал.

Інструкція

Вивчіть всі характеристики кожної з підходящих панелей для створення хостингу. Після цього приступите до найпростішого етапу - отримання сервера з передвстановленою панеллю. Однак сама задача не є настільки простою. Навпаки, цей етап - найвідповідальніший. Завдяки грамотному вибору сервера та майданчики для нього ви зможете зрозуміти, що при створенні хостингу панелі управління мають свої обмеження.

Вирішіть, скільки часу ви готові приділити хостингу. Клієнти будуть заходити день за днем і вимагати підтримку 24 години на добу і протягом усього тижня, по ICQ, телефонами і поштою. Чи готові ви не спати, замінюючи собою менеджерів і службу підтримки? Організація підтримки є дуже важливим ключовим аспектом для старту всього хостингу, оскільки це не просто місце на сервері, а ще й інформаційна послуга. І звичайно, дайте собі відповідь на питання, чи зможете ви надати клієнтам всю необхідну підтримку.

Подумайте, наскільки добре ви знаєте програмну і апаратну частину. Дуже важливо добре розбиратися в ПО, використовуваному для організації хостингу для клієнтських сайтів. Приміром, вебсервер IIS в системі MS Windows вимагає не просто установки, але ще й правильного налаштування, про яку можна дізнатися з книг по роботі з Windows і з IIS. Також слід бути в курсі вразливостей, можливостей системи і завжди стежити, щоб були встановлені останні оновлення.

Переконайтеся, що у вас є початковий капітал для розвитку хостингу. Безліч різних речей зажадають серйозних фінансових вкладень вже на початковому етапі створення хостингу.

Вирішіть, чи наймати співробітників на початку діяльності або підтримувати хостинг поодинці. Едінолічіе - хороший варіант з фінансової точки зору, але для цього потрібні значні тимчасові витрати. Але присутність співробітників допоможе швидко вирішити як організаційні, так і технічні та проблеми.