1
Для заповнення всіх форм існують спеціальні інструкції, затверджені державою. Одним з важливих документів є лікарняний лист, який також вимагає виконання певних правил заповнення.
Отже, в поле «Місце роботи - найменування підприємства» впишіть коротка назва підрозділу або організації, яке зазначено у всіх документах. Поле містить 29 осередків, саме тому варто використовувати коротку назву.
2
В полі «Реєстраційний номер» вкажіть номер, який присвоєно страховому особі після реєстрації органом ФСС РФ. У графі «ІПН непрацездатного» вкажіть ідентифікаційний номер співробітника, якщо він є в наявності. Не заповнюйте цей рядок, якщо співробітник отримує якесь медичне посібник.
3
Далі слід графа «СНІЛС», в яку впишіть страхової номер страхового свідоцтва, виданого працівнику пенсійним фондом.
4
У розділі «Умови нарахування» введіть двозначний код, один або декілька, під яким зашифровано те чи інше спеціальне умова. Тут згадуються пільги, інвалідність, захворювання чи шкідливий стаж. Якщо працівник отримав травму на виробництві, то в графі «Акт форми Н1» вкажіть дату складання акта про нещасний випадок на виробництві.
5
Далі введіть дату початку роботи і робочий стаж співробітника, вказавши також і нестрахові періоди.
У графі «Покладається посібник за період» вкажіть календарні дні (період), за які співробітнику буде призначено відповідне посібник. Для нарахування допомоги введіть в наступних полях середню заробітну плату і середній денний заробіток працівника.
6
У графі «Сума допомоги» вкажіть, яка частина виплати припадає на роботодавця, а яка - на кошти бюджету ФСС РФ. Пам'ятайте, що роботодавець оплачує перші 3 дні, а Соцстрах - з четвертого.
Далі вкажіть суму в поле «Нараховано разом» і нижче впишіть прізвище та ініціали керівника організації та головного бухгалтера.