? ЯК визначити рівень структурного безробіття :: Фінанси

Структурна безробіття обумовлена структурними змінами в економіці. Найчастіше це пов'язано з процесами модернізації та інноваціями в різних галузях економіки та сільського господарства. Ці процеси роблять незатребуваними багато застарілі спеціальності та професії. Вони одночасно породжують попит на працівників нових спеціальностей, який залишається незадоволеним через відсутність професійних кадрів.

Інструкція

Структурне безробіття, поряд з фрикційної становить природну. Фрикційне безробіття характерна для людей, нещодавно втратили місце роботи і зайнятих пошуком нового робочого місця. Як правило, вона відноситься до тих фахівців, професії яких залишаються затребуваними на ринку праці. Фрикційне безробіття характерна недовгим періодом пошуку і очікування нової роботи.

Друга складова природної - структурне безробіття, характеризується довгим терміном, оскільки працівники, що залишилися незатребуваними після модернізації виробництва, змушені проходити перенавчання та змінювати професію. А це не завжди легко як в моральному, так і матеріальному плані. Крім того, до цього типу безробіття відноситься відтік і переміщення робочої сили з депресивних областей, що також позначається на термінах пошуку нового робочого місця.

Щоб визначити рівень структурної безробіття, необхідно взяти статистичні дані по безробітним і проаналізувати їх. Із загальної кількості працездатного населення, зайнятого пошуком роботи, необхідно вибрати тих з них, професійна структура яких не відповідає структурі існуючих на ринку праці вакансій. Так, зокрема, такий вид безробіття характеризує військових фахівців працездатного віку, які залишилися незатребуваними у зв'язку зі скороченням збройних сил. Їм доводиться переучуватися і набувати нові, «мирні» спеціальності. Визначте кількість шукають роботу людей, чиї випадки відносяться саме до структурної безробіття.

Рівень структурної безробіття (УСБ) визначте за формулою: УСБ = (СБ / РС) * 100%, де СБ - кількість структурних безробітних, РС - робоча сіла.К робочої сили належать всі категорії населення працездатного віку, які хочуть працювати, працюють або шукають роботу.