? ЯК знайти хорошого стиліста :: Мода і стиль

Стиліст - модна і затребувана професія, яка користується успіхом на ринку праці. З цієї ж причини існує велика кількість профільних курсів, що дають надію слухачам навчитися азам ремесла. Однак володіння заповітними «корочками» не дає гарантію того, що перед вами знаходиться хороший фахівець.

Інструкція

Перевірте наявність рекомендацій. З їх допомогою ви зможете оцінити професійний рівень і майстерність, а також дізнатися іншу важливу інформацію про кандидата. Якщо хто-небудь з ваших друзів, знайомих або колег коли-небудь користувався послугами спеціаліста і залишився задоволений його роботою, то краще звернутися за допомогою до перевіреного стиліста. У разі відсутності такої можливості знайти його можна через: - професійні студіі-- інтернет-сообщества-- розміщення оголошення на сайтах з пошуку роботи.

Обов'язково подивіться перелік проектів, в яких був задіяний потенційний партнер. Це дозволить вам скласти найбільш повне уявлення про фахівця. Один з вірних прийомів в пошуку професіонала - знайти виконавця вподобаного вам проекту.

Про професіоналізм стиліста багато скажуть роботи, представлені в портфоліо. Тут важливо і якість, і кількість. Як правило, в портфель йдуть тільки ті проекти, які є предметом гордості. І якщо їх не так багато, то або перед вами молодий і недосвідчений фахівець, або людина, яка рідко виконує свою роботу на належному рівні. На всякий випадок, попросіть кандидата надати якомога більше робіт для демонстрації.

Після попередньої заочної оцінки фахівця зустріньтеся з ним особисто. Приготуйте нескладне практичне завдання на 15 хвилин часу. Воно допоможе оцінити рівень майстерності стиліста і подивитися на те, як він поведе себе при виникненні стресової ситуації.

Зверніть увагу на особистісні якості фахівця, особливо якщо ви маєте намір з ним довго і щільно працювати. Важливо, щоб це проведення часу було максимально комфортним. Подивіться, чи приходить вчасно стиліст, чи цікавий він в спілкуванні, чи впевнений у своїх силах, чи зацікавлений в майбутній роботі і т.п. Якщо все влаштовує, можна сміливо пропонувати сотруднічество.Только комплексна оцінка дозволить вам знайти дійсно хорошого фахівця.