Як влаштуватися на високооплачувану роботу
Прочитавши: 2102
Вас не влаштовує ваш заробіток, і ви хотіли б знайти роботу з більш високим окладом? Або ви тільки починаєте шукати відповідний варіант для працевлаштування? У будь-якому випадку вам знадобиться чимало часу і сил для того, щоб самостійно знайти високооплачувану роботу.
Інструкція
Проаналізуйте свої професійні досягнення. Оцінюйте себе максимально жорстко, з позицій самого принципового і вимогливого роботодавця. Обов'язково ознайомтеся з аспектами кадрової політики в вашому регіоні. На підставі аналізу сформуйте список критеріїв, за якими та чи інша робота може вважатися високооплачуваною.
Увійдіть у Центрі зайнятості в тому випадку, якщо ви не маєте постійної роботи. Уявіть всі документи, що підтверджують рівень вашої кваліфікації. Розгляньте пропозиції від Центру зайнятості. Вибрати найбільш відповідний вам варіант. При необхідності закінчите безкоштовні курси і отримаєте нову спеціальність.
Зверніться в кадрові агентства і складіть грамотне резюме. Виберіть згідно свої критеріям підходящі вакансії і зверніться до роботодавців. Пройдіть співбесіду. Обов'язково дізнайтеся характер роботи, її графік, додаткові вимоги.
Пошукайте роботу в інтернеті. Зареєструйтеся на таких сайтах з працевлаштування, як www.rabota.ru, www.superjob.ru, www.zarplata.ru. Розмістіть свої резюме і ознайомтеся з вакансіями, вже наявними на цих сайтах. Не піддавайтеся на пропозиції шахраїв, які займаються розсилкою даремних настанов, які обіцяють вам занадто високу зарплату за нікчемний працю або просять у вас передоплати за їхні послуги. Не виконуйте жодних завдань, інформація про які може надійти у відповідь на ваше резюме до тих пір, поки не буде зроблена передоплата або не укладено офіційний трудовий договір.
Зверніться до родичів і знайомих з проханням допомогти вам влаштуватися на гарне місце роботи. Пам'ятайте, що ви повинні відповідати всім вимогам вакансії, інформацію про яку роботодавець з ряду причин не хоче надавати випадковим людям.
Отримаєте нову спеціальність або збільште рівень своєї кваліфікації, щоб відповідати уявленням багатьох роботодавців про високооплачуваних співробітників.