Збільшення заробітної плати працівнику оформляється на підставі додаткової угоди до трудового договору після попереднього узгодження змін з керівником підприємства. Саме воно має вирішальне значення. Але в деяких організаціях для оформлення такої угоди вимагають письмову резолюцію керівника на особистій заяві працівника.
Інструкція
Почніть з того, що візьміть за зразок звичайне заяву на ім'я керівника, складене у відповідності з правилами діловодства. Вам доведеться його дещо підкоригувати, змінивши тему, оскільки просто не існує розробленої та затвердженої форми для заяви про підвищення заробітної плати. Такий документ цілком припустимо скласти в простій письмовій формі.
Заповніть верхню праву частину листа реквізитами адресата і заявника. Напишіть "Директору" і найменування підприємства. Далі вкажіть прізвище, ім'я та по батькові керівника у форматі "кому". У розділі "від" повідомте власне прізвище, ініціали, посаду і структурний підрозділ підприємства в якому ви працюєте.
По центру розмістіть назву документа "Заява". Тепер переходите до формулювання власне звернення до керівника, почавши зі слова "Прошу". Далі повідомте ваші зарплатні очікування, попередньо узгоджені з керівництвом, вказавши конкретну суму, яка буде відображена в новому штатному розкладі. Тут же вкажіть дату майбутніх змін в оплаті праці. На закінчення розпишіться, розшифруйте підпис і проставте дату складання документа.
Складена заява віднесіть на підпис керівнику або передайте через секретаря. Не забудьте попередньо зареєструвати його як вхідного документа згідно з правилами діловодства прийнятим на підприємстві.
Як узгодити статутні документи підприємства
Чому фонить мікрофон
Як оформити договір купівлі-продажу за дорученням
Як зробити квашену капусту
Як зробити електромагнітний замок
Як позбавити від тарганів
Для чого потрібні вправи для ніг
Як оформити примітка
Як оформити суміщення професій