ЯК довести профзахворювання

Якщо у людини з'явилися стійкі порушення здоров'я внаслідок роботи на шкідливому виробництві, то можна оформити профзахворювання, за яким покладено ряд пільг від роботодавця і держави. Щоб довести що захворювання викликане професійною діяльністю, буде потрібно зібрати ряд довідок і звернутися в крайове патологічне професійне медичний заклад або в медико-соціальну експертну комісію, якщо захворювання настільки серйозне, що подальша робота неможлива.

Вам знадобиться

- виписка, заповнена терапевтом;
- висновок профспілки;
- висновок інспектора з праці;
- акт комісії про умови праці та характері роботи;
- ваш паспорт;
- заяву.

Інструкція

Спочатку зверніться до дільничного терапевта. Отримайте напрямок на повторні обстеження та аналізи, оскільки в будь-якому зазначеному закладі приймають результати свіжих обстежень, давність яких не перевищує 1 місяць для обстежень та 14 днів для аналізів.

Якщо ви часто перебували на стаціонарному лікуванні, зверніться в стаціонар і попросіть головного лікаря оформити вам виписку з історії хвороби для проходження комісії з оформлення інвалідності або профзахворювання.

З отриманими результатами обстежень, аналізів і виписок знову зверніться до дільничного терапевта. Вам оформлять виписку з карти амбулаторного хворого, внесуть всі результати, представлені вами. З цією картою ви повинні обійти всіх вузьких фахівців і поставити у них підписи з печатками у відповідних графах і з висновком лікарів. Якщо ви знаходитесь у якогось лікаря на обліку, то даний фахівець повинен детально описати всю вашу історію захворювання та лікування.

Знову зверніться до дільничного терапевта і отримаєте напрям на медико-соціальну експертну комісію або в крайове патологічне професійне медичний заклад, де також всі питання по профзахворюванню розглядає крайова комісія провідних медичних фахівців району. Підпишіть напрямок у головного лікаря поліклініки і поставте печатку в реєстратурі на виданої виписці і напрям.

Перш ніж звернутися в комісію, отримаєте висновок профспілки свого підприємства і висновок інспектора з охорони праці. Якщо профспілкової організації у вас немає, висновок видається інспектором з охорони праці з підписом роботодавця.

Комісія розгляне подані документи і винесе рішення, чи відноситься ваше захворювання до професійного і пов'язане воно з негативним впливом особливих умов трудової діяльності.