ЯК написати заяву для прийняття на роботу :: в заяві про прийом на роботу пишеться посаду чи ні :: Робота і кар'єра

Кожна людина, що надходить на нове місце роботи, проходить процедуру прийняття на певну посаду. Всім новим працівникам необхідно написати заяву про прийняття його на роботу. Правила написання у всіх організаціях однакові, оскільки існує загальноприйнятий бланк такої заяви.

Вам знадобиться

аркуш формату А4, ручка, паспорт, реквізити підприємства

Інструкція

Візьміть чистий аркуш паперу формату А4.

Заява про прийом на роботу пишеться в довільній формі.

У правому верхньому куті аркуша напишіть посаду особи, на чиє ім'я ви пишете заяву. Цією особою є директор, генеральний директор. Вкажіть після посаді керівника організації повне найменування предпріятія.Впішіте прізвище та ініціали керівника фірми в давальному відмінку. Наприклад: «Генеральному директору
ТОВ «Стальнефть»
Рудову А.М.

Напишіть прийменник «від» .Укажіте повністю ваше прізвище, ім'я та по батькові в орудному падеже.Впішіте слова «мешкає за адресою» .Укажіте повністю адресу вашого фактичного місця проживання (поштовий індекс, назва області / краю, назва міста / району, назва населеного пункту , назва вулиці, номер будинку, номер корпусу / будови, номер квартири). Наприклад: «від Майкова Леоніда Петровича,
мешкає за адресою: 601400,
Володимирська область,
г.Вязники, вул. Леніна, д.15 / 8, кв.78

Посередині з маленької літери напишіть слово «заяву».

З лівого краю і нового абзацу напишіть саму суть заяви. У ньому висловлюється прохання прийняти на роботу. Наприклад: «Прошу Вас прийняти мене на посаду менеджера з продажу у відділ продажів з 8 серпня 2011»

Вкажіть дату написання заяви про прийом на роботу у правому куті після основного змісту заяви.

Поставте ваш підпис.

Перевірте правильність написання заяви. Якщо необхідно, виправте помилки.

Віддайте ваше заяву кадровому працівникові підприємства, куди ви влаштовуєтеся на роботу.

Кадровий працівник віддає заяву про прийом на роботу керівнику організації, на чиє ім'я ви писали заяву.

Директор ставить на заяві резолюцію, де вказує, що ви прийняті з певної дати в даний структурний підрозділ. Ставить свій підпис. Наприклад: «Прийнято з 09.08.2011 до відділу продажів». Так виглядає резолюція.