? ЯК скласти характеристику на практиканта

У навчальних закладах студенти повинні проходити практику на підприємствах і в організаціях по своїй спеціальності. Після закінчення практики керівництво підприємства повинно скласти і написати на кожного студента характеристику та відкликання. Цей момент викликає більше проблем, ніж сама практика, виникають питання - як написати відгук, що в ньому необхідно вказати, в якому обсязі? Складання характеристики займає всього десять хвилин, якщо зробити все за планом.

Інструкція

Не просіть студента самого написати відгук. Це поширена практика - якщо керівник не знає, що писати, він просить практиканта самостійно скласти характеристику, щоб потім поставити печатку і підпис. Це непрофесійно і неправильно. Витратьте десять хвилин свого часу на складання характеристики.

Зробіть типову заготовку файлу Word на комп'ютері, збережіть її на майбутнє - наступного разу, коли студенти будуть проходити у вас практику, ви зможете складати характеристики набагато швидше за допомогою цього шаблону. Для заготівлі використовуйте фірмовий бланк, який організація використовує для написання листів та ділових паперів (на бланку повинні бути вказані реквізити підприємства, електронна пошта, телефон, ІНН, адреса сайту).

Впишіть в бланк прізвище, ім'я та по батькові студента і номер його студентського квитка. Вкажіть терміни практики, її тривалість. Далі необхідно описати виконану практикантом роботу і охарактеризувати її якість. В першу чергу перерахуйте, яку роботу студент виконував особисто (ознайомився з внутрішніми документами, проаналізував діяльність підприємства, вивчив структуру організації), вкажіть, яка робота проводилася з колективом (організація семінару, спілкування з клієнтами). Робота студента повинна відповідати цілям практики, які вказані в методичці або напрямку на практику, і увазі практики (навчальна, виробнича, ознайомча). Вказуйте тільки ті види робіт, які підходять під тему практики і відповідають спеціальності студента.

Дайте оцінку діяльності студента - не йому самому, а його роботі. Оцініть ставлення практиканта у виконуваній роботі, його дисциплінованість, старанність, знання, вміння і навички.

Поставте оцінку за проходження практики. Тут все дуже просто - на основі попередньої характеристики зробіть висновок про підсумковій оцінці і закінчите пропозицією «Студент Іванов Олександр заслуговує оцінки« Відмінно »або« Добре ».