? ЯК знайти роботу через агентство

Пошуки роботи - складний період для кожної людини. Більшість людей намагаються використовувати для нового працевлаштування свої старі зв'язки і знайомства, а багатьом доводиться вдаватися до послуг кадрових агентств. Однак не кожне агентство здатне дійсно знайти підходяще саме вам місце роботи.

Вам знадобиться

- договір з кадровим агентом про посередницькі послуги в пошуку роботи;
- резюме.

Інструкція

Існує кілька видів кадрових агентств: одні беруть гроші за пошук роботи протягом певного періоду-інші шукають роботу до «переможного кінця», а після знімають певний відсоток від першої заробітної плати. Якщо вже вибирати між цими двома формами співробітництва, віддайте перевагу другому - так ви можете бути впевнені, що фірма буде особисто зацікавлена в швидкому пошуку роботи, і гроші ви заплатите за реально надану послугу і отриманий результат.

Як правило, в кадровому агентстві пропонують безліч вакансій різних напрямків. Щоб уникнути цього, в договорі відразу уточніть спеціальність, за якою вам потрібно шукати роботу. Зверніть увагу також на термін роботи кадрового агентства на ринку. Зараз є безліч фірм-одноденок, які беруть гроші за пошук роботи, а після зникають у невідомому напрямку.

На ринку підбору персоналу існують також фірми, послуги яких оплачують самі роботодавці. Такі кадрові агентства ще називають рекрутинговими або хедхантерами. Рекрутингові компанії в основному спеціалізуються на підборі висококваліфікованих фахівців: бухгалтерів, менеджерів, інженерів, медиків і т.п. Переважно працювати саме з такими агентствами, так як вони не беруть грошей з претендентів. Особливо часто такі організації зустрічаються в інтернеті.

При зверненні в рекрутингове агентство, як і в будь-яке інше, поцікавтеся заздалегідь його досвідом роботи, успіхами в пошуку персоналу, компаніями, з якими воно співпрацює.

Часто зустрічаються кадрові агентства, що беруть плату як з компанії, так і з претендента. У бізнесі це не вітається, і підприємства, які дізнаються, що за послуги була взята подвійна оплата, більше в такі агентства не звертаються. Намагайтеся обходити такі організації стороною.

Звертаючись в кадрове агентство, підготуйте своє резюме. Його можна написати заздалегідь або ж скласти разом з менеджером з пошуку персоналу. Іноді резюме вам можуть допомогти скласти безкоштовно, іноді - за додаткову плату. Загалом-то, написання резюме - справа нескладна і якщо що, в інтернеті зараз є безліч зразків. Так що можете просто вписати ваші дані в готовий шаблон і сміливо вирушати до вашого посереднику.